|
최배근, 소득주도성장 정책과 고용-분배 악화 그리고 산업생태계 재구성, 소득주도성장특별위원회 출범 토론화, 2018.
한지원, 소득주도성장론의 한계와 노동자운동의 과제, 오늘보다, 2017.
홍민기, 최저임금의 고용효과 추정, 한국국제경제
|
|
|
최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.
1. 의의
2. 효력
3. 결정방법
4. 2020년의 최저임금액
Ⅳ. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.
1. 개념
|
|
|
배우자의 지위에 관하여 서술하시오.
3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.
4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.
5. 출처 및 참고문헌
|
|
|
2.빈곤의 원인
1)"빈곤층 낳는 비정규직 양산체제! 방치가 더 문제!!
2)“극단적인 차별, 비정규직을 이등 국민으로 만들어”
3.비정규직의 규모와 실태 (2002.8 통계청 경활부가조사)
4.비정규노동자와 최저임금
5.해결방안
6.결론
|
|
|
3. 자산의 불평등
4. 실업과 노동빈곤층(working poor)의 증가
C. 구체적 대안의 모색
1. 노동시장의 노동정책의 재정립
2. 사회복지체계의 개혁
3. 최저임금 향상과 최저생계비 인상
4. 조세개혁과 복지재원의 확충
Ⅲ. 결론
참고문헌
|
|
|
최저임금, OECD 국가 21개 중 17위\', 프레시안
- 기획취재팀, \'한국 중산층 비중 OECD 꼴찌서 4번째\', MK뉴스
- 디지털뉴스팀, \'대기업 제과점 수, 동네 빵집 추월\', 경향신문
- 주성원, 우정려, \'프랜차이즈 치킨 유통구조 어떻기에…\', 동아일보
-
|
|
|
제도의 의의
Ⅳ. 고용보험제도의 임금총액 산정방법
1. 임금여부의 판단기준
1) 사용자가 근로자에게 지급하는 금품
2) 산재보험 및 고용보험상의 임금총액
3) 근로의 대가로 지급하는 금품
4) 임금총액에 포함되는 항목
5) 임금총액에
|
|
|
경영자가 스스로 이행하는 것을 의미한다. 기업의 사회적 책임
Ⅰ. 사회적 책임의 의의와 근거
1. 시장의 불완전성
2. 외부불경제
3. 최저시민권의 보장
Ⅱ. 사회적 책임에 대한 두 가지 견해
1. 부정론
2. 긍정론
3. 향후의 전망
|
|
|
최저임금법에 의한 최저임금액 이상이면 법위반이 아니라는 견해도 있으나, ⅱ)휴업수당에 상당하는 평균임금의 70퍼센트 이상이 타당하다는 견해(多)가 합당하다고 본다.
Ⅳ. 감급액의 제한
1. 의의
근로기준법은 근로자에게 징계사유가 있
|
|
|
상응하는 대가를 지급함으로써 생활을 보장하고자 하는 데 있으므로 휴업수당에 상당하는 평균임금의 70%이상의 임금수준이라고 봄이 타당하다. 1. 의의 및 취지
2. 도급 기타 이에 준하는 제도
3. 근로시간에 따른 일정액의 임금보장
|
|
메뉴펼치기
