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2. 대답에 필요한 경제학 개념과 분석도구
1) 효율성과 공평성의 조화
2) 최고가격제(price ceiling)
3) 최저임금제(price floating, minimum-price laws)
4) 동등가치론(비교가치론, comparable worth)
3. 경제학적 분석을 통한 해답
참고문헌
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최저임금제도 현황
한국의 최저임금제도는 본래 1953년부터 근로기준법에 최저임금을 설정할 수 있다고 명시되어 있었으나 경제 여건이 받쳐주지 못하여 시행되지 않았다. 산업화가 완료 단계에 다다르고, 1986년 12월 별도의 최저임금법이 제
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최저임금 산입범위 조정-통상임금과의 관계를 중심으로
김민성 외. (2013). 최저임금 변화가 지역고용에 미치는 효과분석 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 최저임금제의 목적 및 효과
1) 최저임금의 목적
2) 최저임금의 효과
2. 최저임금제의 필
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최저임금 산입범위 조정-통상임금과의 관계를 중심으로
김민성 외. (2013). 최저임금 변화가 지역고용에 미치는 효과분석 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 최저임금제의 목적 및 효과
1) 최저임금의 목적
2) 최저임금의 효과
2. 최저임금제의 필
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임금)주도 성장론의 내용3, 소득주도성장 전략의 주요 내용 1) 소득주도성장의 중요 개념
2) 소득주도성장과 한국 복지체제의 유산
4, 문재인 정부의 소득주도성장 주요정책5, 소득주도성장론의 몇 가지 쟁점들
6, 소득주도성장 정책의 긍
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개념
2) 상속순위
2. 대습상속인
1) 대습상속인이란
2) 대습상속인 조건
문제 4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술
1. 최저임금제도
1) 최저임금제도의 의미와 의의
2) 최저임금의 결정절차
3) 최저임금액
4) 최저임금의 효력
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최저임금제 상향조정 ......................................
19
4. EITC 제도의 도입 .........................................
20
1) EITC 제도의 개념 ...........................................
20
2) EITC 제도의 필요성 ........................................
21
3)
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개념
2) 친생자의 친권자
3) 혼인 외의 출생자의 친권자
4) 양자의 친권자
5) 친양자의 친권자
3. 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오.
1) 법정상속인
2) 대습 상속인
4. 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오.
1) 최
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최저임금제도의 목적
최저임금제도의 목적은 사회정책 측면과 경제 정책적 측면에서 찾아볼 수 있다.
1) 사회 정책적 측면
① 가혹한 노동의 방지
근로자의 가혹한 노동, 즉 좋지 않은 노동 조건 하에서 혹사당하는 근로자를
보호하고, 근로
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임금곡선 자체를 전체적으로 상방 이동시키 는 것이 됨
승급과 베이스업 <최저임금제도>
1. 최저임금제도의 의의
2. 최저임금제도의 영향
3. 최저임금제도의 효과
4. 우리나라 최저임금제
<임금관리>
1. 임금관리의 필요성과 목적
2
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