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임금피크제 개념, 유형 ·································································· 03
2. 임금피크제 - 정부의 제도 ························································
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제도
1. 목적
2. 사업추진절차
3. 지원내용
4. 지원대상
Ⅶ. 중소기업 규격인증획득지원제도
1. 배경
2. 지원제도의 개요
1) 지원대상기업
2) 지원내용
3. 지원절차
1) 신청양식
2) 접수처
3) 신청서류
Ⅷ. 중소기업 시험분석평가지원제
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제도의 역할분담”
방하남. 2009. ‘’점진적 퇴직제도 : 도입모형과 제도효과“ 성별철. 2006. “양극화 해소를 위한 발전전략에 관한 연구” 공적연금제도의 개념 및 역할
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고령화 사회의 경제·사회적 문제
1. 공적연
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기본적 욕구의 구체적 이론
1) 매슬로우(Maslow)의 욕구체계론
2) 선택이론
Ⅱ. 사회복지의 개념
1. 개념
2. 사회복지의 목적
1) 일반적 목적
2) 사회기능적 목적
3. 사회복지의 대상
1) 사회복지대상자
2) 사회생활사고
* 참고문헌
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못한 관행을 해소시키는 데 기여하는 바람직한 측면 또한 있을 것으로 판단되므로 많은 연구와 이해가 필요할 것으로 보인다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 사례연구를 통한 통상임금 개념정립
Ⅲ. 향후 임금체계 발전방향
Ⅳ. 마치며
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임금을 보호하기 위한 제도
1. 임금 지급 4대 원칙 (통화불, 직접불, 전액불, 정기불)
2. 최저임금제도
3. 임금채권의 우선변제권
4. 임금채권보장제도 (체당금 제도)
5. 휴업수당 제도
6. 퇴직급여 제도
7. 임금의 상계 금지
8. 비상시 지급
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목적 중심으로 목적간의 계층성 관점에서 목적을
정리하면 아래의 그림과 같다.
다원적 기업목적과 목적의 순환
III. 기업사명과 목적, 수단의 연쇄
기업사명은 기업목적의 전략개념이다.
동종 타기업과 차별화되는 그 기업 고유의 목적과 활
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제도 개요
1. 공무원연금제도의 배경 및 목적
2. 공무원연금제도의 개념
Ⅱ. 공무원연금제도 내용
1. 공무원연금재정의 운용
2. 공무원연금급여의 구조와 내용
1) 급여의 종류와 지급액
2) 급여산정의 기초
Ⅲ. 공무원연금의 재정현황
1. 제도가
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임금관련조항에 대한 전면적인 손질이 필요함.
― 기존 연공급개념에 기초하여 설계된 노동관련 법률의 각종 임금(수당, 퇴직금, 사회보험료, 기준임금 등)관련 조항을 연봉제, 능력급제를 반영하여 재편해야 할 것임. Ⅰ. 임금제도의 이
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임금∙
2. 이른바 ‘고임금’론∙
3. 임금의 형태와 체계∙
셋째마당 : 임금과 잉여가치 (2)
4. 임금 크기와 ‘지불능력’론∙
5. 잉여가치를 증대시키는 방법∙
넷째마당 : 인플레이션과 이른바 ‘생산성임금제’ 등 (
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