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제도
1) 행위별 수가제
2) 인두제
3) 봉급제
4) 포괄수가제
5) 총액계약제
3. 우리나라의 진료비 지불제도
1) 주요개념(행위별수가제)
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임금대장 작성
2) 취업규칙 신고
3) 산업재해보험 의무가입
4) 고용보험 의무가입
5) 국민연금 의무 가입
6) 국민건강보험 의무 가입
Ⅳ. 중소벤처기업창업시 인력지원제도
1. 주식매입선택권(스톡옵션제) 부여
2. 교수·연구원 등의 휴직
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개념과 기능 재정립
2)입소장애인의 ‘소비자 주권’강화
3) 시설직원 전문성 항양을 위한 종합 교육체계마련
4) 신규 설치 시설에 대한 컨설팅 제도 도입
5) 장애인복지시설 구조개편 추진
6) 장애인복지시설 평가 실시
7)평가를 통한 시설지
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제도의 개념
Ⅱ. 공무원연금제도의 특징
Ⅲ. 공무원연금제도의 문제점
1. 제도의 목적에 맞지 않는 연금지급
2. 과도한 연금수준
3. 급여산정 기준보수의 불합리
Ⅳ. 공무원연금제도의 개선방안
1. 연금재정의 안정성 확보
2. 연금기금운
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제도의 현황과 시사점』 / 대외경제정책연구원(KIEP) 세계경제 2004년
6. 『2000년 영화산업 통계 및 해설』/ 영화진흥위원회 김혜준 외 2005년
7. 『스크린쿼터와 한미투자협정」 / 유지나 , 2005
8. 『투자협정·WTO 반대 국민행동』 . 민주노총 금속
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처음부터 국제노동기구에 가입 하였다. 국제연맹(the League of Nations)
Ⅰ. 창설 배경
Ⅱ. 창설 목적
Ⅲ. 주요 기관
1. 이사회
2. 총회
3. 사무국
4. 성과와 문제점
Ⅳ. 부설 전문기관
1. 상설 국제사법재판소
2. 국제노동기구
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제도로서의 전환
④ 긴급구호제도의 신설
⑤ ‘최저생계비 수준이상“의 설정으로 인한 생활보장의 객관성 추구
⑥ 소득인정액 산정을 통한 근로요인의 방안 마련
⑦ 생계급여규정을 통한 적극적 자활정책의 실시
⑧ 중복급여 가능
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제도 개혁의 추진
2. 능력?실적 등을 중시한 인사운용의 추진
3. 행정분야에 있어서의 다양한 인재 활용
1) 다양한 인재의 확보
2) 인사교류의 추진
Ⅴ. 일본의 리쿠르트펠로우제도
Ⅵ. 일본의 직능자격제도
1. 직능자격 제도의 개념
2.
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제도 비교연구』(2001), 한국인사행정연구회
『현대정당정치의 이해』(2003), 심지연
『외국공무원교육기관의 실태와 동향』(노동교육 통권 제33호, 2002), 김정일
『공무원 인사제도론』(2002), 이상윤 Ⅰ. 공무원의 개념
1.공무원의 정의
2.
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개념과 특성
2. 국민연금정책의 목적
3. 국민연금의 필요성
4. 국민연금제도 확대과정
5. 현행 국민연금제도의 문제점
6. 국민연금 개정의 쟁점
7. 국민연금개정안의 주요내용
8. 국민연금개정안의 효과
9. 국민연금개정안의 문
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