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취업교육 및 직업진로 상담 지원 및 인력연계,
취업정보 제공
경기도청소년성문화센터
성교육 및 상담자 지원 및 인력연계
인재어린이집 외
주변 어린이집
탁아소 보육교사 추천 및 인력연계,
보육 활동학습 및 직업체험 훈련 프로그램 연
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취업 혹은 진로에 있어서 명확한 가치관의 확립과 그에 따른 자신만의 실행 방안을 꾸준히 연마하고 실천한다면 현대카드의 성공처럼 각자 원하는 인생을 사는데 도움이 될 것이라는 생각을 하게 되었다.
※ 참고자료
참 고 문 헌
추성엽 \"현
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자료 1
* 진행 방법
① 라임모양으로 오려진 색도화지를 여러장 나누어준다.
② 자신의 강점을 색도화지에 하나씩 적어보도록 한다.
많으면 많을수록 좋다는 코멘트와 함께 자신의 작은 부분도 놓치지 않도록 주의를 준다.
③ 자신의 장점 라
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경력(년)
담당 역할
할당시간
(단위:일주일)
자격증
(신청사업관련)
홍길동
관 장
-00대학교 사회복지학과졸업
-00복지관장 경력 10년
프로그램 전체
지도,감독
주 6시간
사회복지사1급
강감찬
부 장
-00희망원 생활지도원 3년 6개월
-00복지관 부
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자료 및 클럽관리(토의 자료 출력 및 토론 장소 물색 / 공지사항 전달 등) : 04, 05
※ 기타 추가 소요 발생 시 조원들과 토의 후 담당인원 선정(참여 저조자 우선 선정)
다. 임무별 세부활동 사항
1) 발표자 : 내용 사전 연구 및 해당일자 발표(기
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취업하여 경력을 쌓는 것이 중요하다”고 주장했다.
대한상의 관계자는 “최근 들어 기업들 사이에 기업경쟁력의 핵심은 인적자원이라는 인식이 확산되는 가운데 상당수 대기업들이 필요한 인력을 수시 및 `직무별\'로 뽑는 등 경력직에 대
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취업해도 기업에서는 다시 재교육을 시킨다. 미래에는 형식교육보다는 학교 교육 이외의 비형식교육의 비중이 점점 더 커질 것이다.
- 일과 학습의 경계가 모호해짐에 따라 교육정책과 노동정책의 연계가 중요하다.
【 참고자료 】
백성기
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소개서) : 사업설명회, 투자설명회 등의 자료를 요청하여 확인
사업수행능력(기업의 조직도, 연구개발투자비, 경영진 등
벤처기업/코스닥등록기업/유망중소정보통신기업 등 여부
- 피고용자부문
피고용자의 경력 및 보유기술이 고용업체의
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4)프로그램 개발에 있어 프로그래머의 역할
5)업무의 구조 및 현황
6)요구되는 특성
7)직업환경
8)고용현황
9)임금
10)직업전망
2. 자기의 직업적 최종목표 도달을 위한 발전단계를 분류하고 개인 개발 및 능력개발 방안 조사 정리
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경력(년)/주요업무
자격증
(신청사업 관련)
박 상호
실장
60분
사업 지도 및 감독 실무 경력 12년
사회복지사 1급
이 연분
슈퍼바이저(과장)
100분
사업 기획 및 감독 실무 경력 8년
사회복지사 1급
가족복지전문기관 근무 경력 5년
김 유광
사회복
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