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외국인들 사이의 자연스러운 대화통로로 사용했습니다. 그리고 함께 한국음식을 만들어 외국인들에게 대접하며 사람사이의 따뜻한 공감대를 형성하게 되었습니다. 그 후 마음을 나눌 수 있는 친구로서 그리고 여행을 함께 하는 협력자로서
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여 적용할 수 있는 능력과, 고객이 무엇을 원하는지 정확하게 이해하고, 관련 업무에 관하여 커뮤니케이션 능력을 배양하고 있습니다. 더욱 단단하고 튼튼한 하나의 팀을 만들 수 있도록 동료 간의 믿음과 신뢰를 형성하는 서울메트로의 구성
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자기소개서
1. 본인이 선택한 직무에 대해 아래 내용을 포함하여 기술하시오. (1)지원한 직무의 역할이 무엇이라 생각하는지 자유롭게 기술 (2)본인이 해당 직무에 적합하다는 근거를 본인의 경험을 바탕으로 기술 (3)입사 후 경력개발 계획
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경력기술서
경력 및 경험사항에 기재한 내용에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다. 최대 2,000자까지 기재 가능합니다.
경력을 기술할 경우 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해
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자기소개서
1. 성장과정 및 성격의 장단점을 기재해 주세요 (최소 300자, 최대 15,000자 입력가능)
2. 당사관련 주요 경력 또는 경험(신입은 본인 경험 위주의 사항을 기재)을 기재해 주세요 (최소 300자, 최대 15,000자 입력가능)
3. 지원동기
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업무가 저의 적성에 맞는 진로임을 깨닫고 이 길에 정진하기로 마음먹었습니다.
직장체험 연수를 마치고 다녀온 6개월의 일본현지어학연수는 제게 큰 전환점이 되었습니다. 새로운 환경에서 학업에 매진한 끝에 학급에서 1위를 유지하며 상
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삼성카드 면접후기 및 정보
[면접족보] 삼성카드 면접족보-인성면접
1. 자기소개하기.
2. 자신의 장점을 두가지만 이야기하라.
3. 주량은 어느정도 되는가?
4. IMF 원인이 뭐라고 생각하는가?
5. 리더 스타일인가요, 부하스타일 인가요?
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면접후기 및 정보
[면접족보] 삼성카드 면접족보-인성면접
1. 자기소개하기.
2. 자신의 장점을 두가지만 이야기하라.
3. 주량은 어느 정도 되는가?
4. IMF 원인이 뭐라고 생각하는가?
5. 리더 스타일인가요, 부하스타일 인가요?
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관리를 통한 수입원 다변화
2. WEAKNESS
●전문인력관리시스템 미흡
●산업은행과의 매각설로 인한 증시 불안
●과거 ‘대우’ 브랜드에 대한 신뢰도 낮음
●기업영역 부문에서의 상대적 열세
3. OPPORTUNITY
●자본시장통합법에 따른 상품의 다양
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각합니다 .또한, 12년이 지난 지금도 초등학교 동창들, 그리고 중고등학교 친구들과 자주 연락을 하고 지낼 만큼 대인관계 또한 원만한 편입니다. 고등학교 졸업 후 대학에 들어가 처음으로 부모님의 보호에서 벗어나 독립적인 생활(객지생활)
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