|
자료와 해당기업의 홈페이지 정보만을 참조할 수밖에 없었다는 점에서 한계를 들 수 있다. 추후 해당 기업의 인터뷰와 설문조사 그리고 기업 실사를 통해 구체적인 정보들을 보충할 수 있다면 본 연구가 구직자들에게 미래를 설계하는데 도
|
|
|
취업에 대한 대학생의 자세(마음가짐)
1. positive mind
1) 우리 학교에 대해, 취업에 대해 어떻게 생각하는가
2) 면접사회
2. Everything has a reason
1) 나의 단점은
2) 지금이 바로 가장 좋은, 가장 필요한 교정시기
3. Do your best to the end
4. 수요하는(
|
|
|
유통업체 \'황색대륙\'공략혈전
-대신투자증권 기업리포터 - 신세계 백화점 http://isyoon@deri.co.kr
-책 「사례로 배우는 경영의 슬기」
-이마트 홈페이지 http://www.e-mart.co.kr
-이손 C&CI, 서울대 서비스 연구회 http://best.co.kr
-내외 경제 1998. 11. 23.
-http:/
|
|
|
유통업체 \'황색대륙\'공략혈전
-대신투자증권 기업리포터 - 신세계 백화점 http://isyoon@deri.co.kr
-책 「사례로 배우는 경영의 슬기」
-이마트 홈페이지 http://www.e-mart.co.kr
-이손 C&CI, 서울대 서비스 연구회 http://best.co.kr
-내외 경제 1998. 11. 23.
-http:/
|
|
|
본부 포스트의 직무평가와 Grading
2) Succession program
3. 인재육성 시스템 TOYOTA Institute
1) TOYOTA Institute의 Mission
2) 교육내용
Ⅵ. 현대자동차 인재
Ⅶ. 현대백화점 인재
1. 6시그마 개념 활용이란
2. 인재육성 14대 중장기 과제
참고문헌
|
|
|
워크를 강화하는 데 얼마나 중요한지를 깨달았습니다. 그리고 협업의 힘을 통해 창의적인 결과물을 만들어낼 수 있음을 경험했으며, 이러한 경험은 현대백화점그룹에서도 다양한 배경을 가진 동료들과 협력하여 큰 시너지를 창출하는 데 도
|
|
|
백화점(백화점, 아울렛, 더현대닷컴/현대식품관투홈 등 온라인몰)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 현대백화점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시해주세요.
[실시간 재고 확인 시스템과 제품별 3D 모델링]
평소 현대백화점과
|
|
|
백화점(백화점, 아울렛, 더현대닷컴/현대식품관투홈 등 온라인몰)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 현대백화점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시해주세요.
[고객 친화적 기업으로의 성장 방안]
현대백화점과 더현대닷컴을
|
|
|
이러한 능력을 갖추고 있기 때문에 협업과 커뮤니케이션이 원활한 환경에서 일할 수 있을 것입니다.
3 스스로 목표를 설정해서 달성해나가는 과정에서 겪은 어려움과 극복해낸 방법을 말씀해주십시오.
저는 예전에 새로운 언어를 배워보자는
|
|
|
생각을 말씀해 보세요.
- 에스원이 고객에게 어떤 역할을 해야 한다고 생각하는지 말씀해 보세요.
- 자신의 인생 최종목표는 무엇인지 말씀해 보세요.
- 노조에 대해서 어떻게 생각하는지 말씀해 보세요.
- 자기발전의 의미란 무엇인지 말씀해
|
|
메뉴펼치기
