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3. 입사 준비사항
(1) 채용 프로세스
(2) 자기 소개서 작성법
(3) 기본자격요건
(4) 지원시 제출서류
(5) 전공제한
(6) JOB POSITION
(7) 그 외 입사 전략
※첨부사항 - 자기소개서
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일반론 보다는 해당기업과 직접 연관이 있는 내용을 구체적으로 패기 있게 언급하는 것이 취업 후에도 매사에 의욕적인 활동을 할 것이라는 인상을 전달하게 된다. \'열심히\' \'꾸준히\' \' … 최선을 다하겠다\' 등의 막연한 표현은 피하는 것
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자료나 도구, 과정 등을 열거하도록 한다.
⑥ 특별활동 시간이나 학교행사 시간에 지역사회에 있는 산업체 견학을 통하여 직업의 세계를 탐색하도록 한다.
⑦ 지역사회에 산업체에서 운영하는 취업지도 프로그램에 참여하여 학교를 적극 지
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자료 (대표 능력단위 1개 발췌)
6. 사례기업의 채용 입사지원서 및 자기소개서(경력기술서)
6. 사례기업의 면접전형 (대표 면접전형 1개 발췌)
Q2. 그리고 각 기법들의 장단점, 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해 주세요. (50점)
1. 각 기법
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취업 하고자 하는 기업에 대한 구체적인 사항을 정리함으로써, 목표한 기업을 어떤 방향으로 어떻게 나야가야 할지에 대해 확실한 목표를 세워 취업에 한걸음 다가갔다는 느낌이 들었습니다. 또한, 과제를 하면서, 취업으로 인해 고생하는 사
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자기 만족도가 높고 창의성을 발휘할 수 있는 직업 1. 21세기 직업
2. 향후 5년간의 직업전망
3. 21C 지식정보시대의 직업 변화
4. 21세기 직업의 경향
5. 21세기 유망직업
6. 21세기 유망 산업분야 및 유망직업군
7. 21세기 여성 유
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자료없이 단지 표준질문서만으로 면접을 하여 평가한다. 이들 항목 중에서 항목별로 1가지 정도씩만 선택하여 질문하고 필요시에는 보충질문도 가능하다. 1. 코스별 고용관리제 사례
1) 직군별 인사관리제(E은행)
2) 신인사제(B은행)
2.
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목표 설정
2. 서비스 절차 명세화
3. 원조과정에서의 주요행동 관련인물의 지정
4. 환경의 지정
5. 실질적 원조행위
6. 감정적 반응의 확인
7. 프로그램 예산
8. 노래교실 프로그램 개강을 위한 PERT
Ⅳ. 나오며
※별첨자료(1~4)
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자료로 활용하고 있다.
(3) 포상
사원의 사기 앙양과 근무 의욕을 고취시키기 위해 월 모범 연 모범 사원을 선정, 포상하며 창립 기념일에 모범 사원 및 장기 근속자를 표창하는 포상 제도를 실시하고 있다. 월 모범 사원에 대해서는 월례 조회
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자기 글 고치기 거듭!
3. 그래서 좀 더 세밀하게 살 펴 볼 수 있게!
(1) 주제를 잡는 방법
(2) 글을 다듬는 원칙
(3) 주제 넓게 잡으면 횡설수설하다 글 끝내기 십상
(4) 중요하지 않은 내용은 빼라
(5) 쉽게 쓸 수 있는 주제를 골라라
(6) 문
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