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병원을 떠나 다른 직장으로
자리를 옮길 것이다.
도구 저자와의 교신 내용(e-mail 내용) I.서론------------------------------------------------------------------------------------------------1
1.연구의 필요성-----------------------------------------------------------------------
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대학교 편집부 저, 성인간호학, 한국방송통신대학교, 2017.
김수올, 암환자 영양 관련 국내 간호연구 동향, 대한종양간호학회, 2016.
강미라, 암환자의 영양교육에 대한 인식 및 요구도, 연세대학교 생활환경대학원, 2014.
김정하, 장루 복원술을
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간호조직문화를 생각해보게 되었다. 그리고 간호사 직무기술서를 살펴보고, 문제점과 개선방향을 살펴보는 소중한 시간이 되었다고 생각된다.
Ⅳ. 참고문헌
이상미,최윤경(2016). 전략적간호관리. 한국방송통신대학교출판문화원.
김원주(2012
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성이 3.60점으로 가장 낮게 나타나 긍정적인 간호전문직 태도를 갖기 위해서 자율성 확보를 위한 노력이 필요한 것으로 나타났다.
2) 일반적 특성과 간호전문직 태도와의 차이를 보면 연령, 결혼상태, 최종학력, 현재직위, 임상경력, 병원유형
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간호이론, 예하미디어
포유편집부(2007) 간호이론, 포유
김영경(2007) 간호이론, 현문사
B.George, 최영희 역(1990) 간호이론, 수문사
김수지(1990) 간호이론, 수문사
김명애 외 역(1995) 간호이론 : 학습을 위한 지침, 현문사
Betty M. Johnson, 장성옥 옮김(200
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간호 영역은 독자적인 영역의 구축이 필연적으로 이뤄져야 할 시점이다. 이러한 이유는 간호법 제정이 서둘러 이루어져야 함을 보여준다.
♣ 참고문헌
이상미, 안성희 [간호윤리와 법] 방송통신대학교출판문화원 2017 간호윤리와법 법적
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간호서비스를 받는 암환자 주부양자의 부담감과 속박감 영향요인, 2016년, 서은경, 성균관대학교
재가 취약계층을 위한 지역사회 중심 가정간호서비스의 경제적 효과, 2016년, 이은희 외 1명, 한국간호과학회
가정간호대상자 주돌봄자의 간호요
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병원간호사의 감정노동이 직무스트레스, 소진, 직무만족에 미치는 영향
대한보건연구(구 대한보건협회학술지) . 40(4) . P 75-88
박석희, 송윤정 (2013). 조직원들의 감정노동의 직무성과의 관계 : 차원, 영향 및 시사점
한국거버넌스학회보 . 20(1) .
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병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석 : 대구·
경북 가톨릭계 병원을 중심으로. 영남대 행정대학원
- 정소민(2014). 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에
미치는 영향. 가천대학교 간호대학
- 최
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간호학특론. 한국방송통신대학교출판문화원.
신윤희 저(2015), 건강증진, 계축문화사, 2015.
박영선(2011), 환자-의사관계에서 환자 중심적 태도에 대한 심혈관 질환자의 인식, 한양대학교 공공정책대학원.
김성기(2017), 노인의 사회경제적 지위에
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