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간호, 서울:수문사,
-최정신 편역(1996). 간호진단과 이론적 근거. 서울:현문사
-최영희 외 다수(1999), 간호진단과 간호중재, 서울:현문사,
-김계숙 외 (2002) 여성건강간호학 임상매뉴얼 수문사
-박영숙 외 (2003) 모성여성 건강간호학 임상실습교
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소개서
1. 본원에 지원하게 된 동기와 우리병원에서 어떤 직원이 되고 싶은지 작성해 주시기 바랍니다.
2. [적극적 문제해결] 해결하기 어려운 상황에 직면했을 때 어떤 방법으로 문제를 해결하실지 기술해 주시기 바랍니다.
3. [정확하고
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가톨릭대학교 대전성모병원 2021년도 신규간호사 모집 후기, 면접질문 및 관련사항, 지원자 스펙
목차
1. 지원자 스펙 분석
2. 모집 과정 개요
3. 면접 질문 유형 및 답변 전략
4. 신규간호사 근무 환경 및 복지
5. 합격자 후기 및 경험
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[최초합격] 영남대학교병원 2021학년도 간호사 신규 채용 후기, 회차별 면접질문 및 관련사항, 합격자, 예비합격자 수, 지원자 스펙
목차
1. 영남대학교병원 2021학년도 간호사 신규 채용 개요
2. 지원자 스펙 및 경쟁률
3. 면접 회차별 주
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간호서비스 및 인력 가치에 대한 보상수준을 강화해야 할 것이다.
- 간호사들은 24시간 환자를 돌봐야 하는 간호 업무특성 상 불가피하게 밤 근무를 해야 하는 부담 존재한다. 따라서 간호사들의 업무 만족도를 높이고 병원 근무유인을 제고하
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병원 중환자실 간호사의 전문직 자율성, 임파워먼트와 조직몰입과의 관계, 연세대학교 대학원, 2012
박정혜, 임상간호사의 조직 커뮤니케이션 만족과 직무만족과의 관계연구, 이화여자대학교 대학원, 2002
한상숙 외, 신규간호사의 이직의도와
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대학교 대학원 석사학위 논문.
윤치근(2003). 임상간호사의 업무 스트레스에 관한 조사연구. 한국보건통계학회지 28권 2호
김인숙 외(2003). 최신 간호관리학. 서울 : 현문사.
임숙빈, 김경의(2005). 간호사의 성격 유형에 따른 직무스트레스의 대처
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성장하기 위해 변화를 받아 들이고, 자신의 역령을 높일 수 있는 준비가 필요하겠다.
Ⅳ. 참고 문헌
·이상미, 최윤경 전략적 간호관리 한국방송통신대학교출판문화원 2019
·이종혜 병원조직건강과 간호사 이지그이도에 관한 구조모형 경상대
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대학교 대학원, [국내석사]
박영숙(2013) 정신건강과간호 한국방송통신대학교
허헐성 심질환. 삼성서울병원 질환백과 인터넷 사이트.
허혈성 심장질환이란? 가톨릭관동대학교 국제성모병원 인터넷사이트.
심근경색증, 충남대학교병원 권역심
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대학교암병원 암정보교육센터
cancer.snuh.org
보건복지부
www.mw.go.kr
국가건강정보포털
health.mw.go.k
대한산부인과학회
www.ksog.org Ⅰ 서론
Ⅱ 문헌고찰
Ⅲ 관련기사
Ⅳ 관련동영상
Ⅴ 관련논문
Ⅵ 여성 건강 수칙
Ⅶ 소감
Ⅷ 참고
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