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시도가 있다.
핵심 병원미생물학 서울대학교출판부 2006년
병원미생물과 항생물질, 월드사이언스 2010 1.병원감염
-정의
-감염관리의 중요성
-감염관리의 목적
-병원감염의 예방
2.병원감염균의 종류
-VRE
-MRSA
-VRSA
-CRE
-MRPA&MRAB
-IRAB
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안셀름 그륀 저, 우울증 벗어나기, 분도출판사 2011
가모시타 이치로 저, 우울증 심리학, 지식여행 2011
우울증에 대한 심리학적 분석 2008, http://m.blog.daum.net/grace0802/16735024
카톨릭 대학교 성모병원, 우울증을 치료하는 방법 2004, http://www.onnoori.org/b
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병원의 개념
Ⅲ. 병원의 구분
Ⅳ. 병원의 기능과 역할
Ⅴ. 병원의 구조조정
Ⅵ. 병원의 금연구역
1. 국민건강증진법령상 금연구역과 흡연구역을 구분하여 지정하여야 하는 공중이용시설의 범주 확대
1) 종전
2) 신규 추가
2. 시설 전
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간호사 격차 해결책, 처우·근무환경 개선”, idomin.com, 2021년 2월 8일.
분당서울대학교 병원 간호본부, “대학병원 교육전담간호사” ,2021년 10월 10일(참고).
조운, “교육전담간호사 효과 연구로 입증‥신규 조직 적응력 높아져”, 메디파나뉴
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병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석 : 대구·경북 가톨릭계 병원을 중심으로, 영남대 행정대학원, 2010.
정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014.
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병원중앙공급간호사회 - 의료기구의 세척과 오염제거
-8개의 표준과 13개 점검표로 구성
12) 2016년
①병원간호사회
-감염관리 handbook 제작 및 배부
-임상간호실무지침서 개정 준비
③연구1 : 노인요양시설 간호실무표준 개발
(서울대학교 대
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신대학교 출판문화원. 2015
다) 간호리더십
재구성된 보건의료 시스템 안에서 간호 관리자는 구성들과 함께 조직을 이끌어 나갈 수 있는 간호리더십이 필요하다. 특히 간호 조직 내 간호 구성원들이 조직의 성과를 공동으로 만들어 낼 수 있는
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성원 성숙도는 R4-업무 스킬이 높음
책임감이 높고 자발적인 의사능력을 지닌 구성원이 가장 많은 6명이었고, R3-책임을 맡을 능력이 있지만 자발적인 의지가 낮은 단계로 볼 수 있는 구성원이 3명이었다. 그리고 R3-간호 의지나 자발성은 높은
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간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교. 2013
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013
정선윤. 대학병원간호사의 간호
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간호사의 역할
5) 전문간호사의 교육
6) 전문 간호사의 교육 기간
7) 전문간호사 시험
8) 전문간호사 교육기관
2. 전문간호사의 역할
Ⅲ. 마취전문간호사
Ⅳ. 호스피스전문간호사
Ⅴ. 노인전문간호사
Ⅵ. 신규간호사
Ⅶ. 수의간호
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