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커피를 뽑아 그 동료의 책상에 갖다 주며 아무 말 없이 미소를 지었습니다. 두 번 그렇게 하자 동료도 마음을 열고 저에게 미소를 보여주었습니다. 대화로 풀기 어려운 갈등은 이렇게 작은 배려와 미소로 해결할 수 있다고 생각합니다.
-상사
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커피를 저을 때 덩어리들이 중앙에 모이는 이유는?
- 주파수 진동에 대해서?
- 이상형, 의사, 할머니가 있을 때 한명만 데려간다면?
8. LG전자(주) 인재상 [목 차]
* LG전자(주) R&D에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 자신이 가진 열정에 대
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콤한 커피.
카라멜 프리잔떼(Caramel Frizzante) \ 2,500
에스프레소와 프리잔떼 시럽이 조화를 이룬 환상적인 슬러쉬 음료로서 스위트 번스에서 대표적인 여름 음료.
모카 프리잔떼(Mocha Frizzante) \ 2,500
에스프레소와 쵸콜릿 함량이 높은 맛이 풍부
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대에서 뒤처지지 않는 위상은 제가 반드시 이디야커피에 입사하여 제 능력을 보여줘야겠는 다짐을 하게 되었습니다. 저는 국내 토종 커피전문점인 이디야에 입사하여 국내 커피산업의 발전과 함께 이디야의 지난 10년간의 노하우를 배우고
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만큼 잘 맞는 직업은 없다고 확신하여 바리스타 관련학과를 졸업하고 이렇게 자기소개서를 올리게 되었습니다.
바리스타로서 단순히 커피를 만드는 것에 그치지 않고, 커피향처럼 사람들에게 편안함과 만족을 주는 존재가 되고 싶습니다.
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면 답을 몰라도 대략적으로 대답하는 방법을 파악 할 수 있습니다. 그리고 전공, 회사, 지원직무 경험을 준비하셔야 합니다.
면접 기출질문
직무 관련 경험에 대해 묻습니다.
팁: 특히 이디야나 다른 커피 전문점 등 경험이나 자신이 지원한 직
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커피업무를 시작하면서 대인관계가 늘어나고 그로 인해 관련 업계 네트워크도 탄탄히 다질 수 있었습니다.
최근 ○년간 바리스타 강사활동을 하며 바리스타들과의 친분을 쌓으며 업무에 대한 노하우를 얻을 수 있었고, 커피와 식음료의 관
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커피전문점에서 일한 경력을 가지고 있습니다. 저는 스타벅스 코리아 안에서 구성원들의 특성과 업무를 누구보다도 확실히 알고 객관적인 입장에서 회사 부서의 지원을 자신합니다. 저의 맡은 분야에서 모든 회사 구성원들과 협력하여 지금
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커피코리아의 사명 1. 성장과정 (자신에 대한 소개)
- 맛에 대한 탐닉과 커피의 길 -
2. 지원동기 및 포부
- 지원동기: 원두커피의 대중화를 이끈 귀사에서 커피의 고급화를 이끌기 위하여 -
- 포부: 고객의 취향을 만족시킴과 동시에 새
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고 있으며 커피에 대한 사람들의 지식 또한 늘어나 여러 기업들이 커피의 품질의 심혈을 기울이고 있습니다. 이디야에는 커피연구소가 있습니다. 이것만으로도 고객 중심의 기업이라는 느낌과 최고의 만족을 주기 위해 노력하고 있다는 것을
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