 |
저의 포부입니다. 기존의 틀을 깨는 차별화된 전략과 고객을 최우선으로 생각하며 진정으로 고객 만족을 유도하는 자세를 통해 귀사를 공정성과 투명성을 강조하는 기업으로 성장하게 만들고 참여와 나눔을 통해 기업의 사회적 책임을 다하
|
|
 |
을 논리적으로 설득하기 위해 유학을 마친 후의 결과를 객관적으로 데이터로 만드는 등의 노력을 했고, 동료가 일을 펑크냈을 때는 책임감을 갖고 그 업무를 대신했습니다.
여기서 제가 배운 점은 컨설팅 업무에는 책임감보다는 적성이 더
|
|
 |
했을 때는 기업 및 제품 정보를 한 눈에 볼 수 있었는데, 이는 세계 각국에 진출해 있는 기업들에 대한 외국인들의 인식과 앞으로 성공적인 진출을 위해 어떤 점에 초점을 맞춰야 하는지 스스로 정리해 볼 수 있는 실질적 경험이었습니다. 이
|
|
 |
, 유머감각입니다. 진정한 유머 감각은 웃기는 능력이 아니라 웃는 능력이라 생각합니다. 긍정적인 마인드를 바탕으로 항상 웃고 좋은 팀워크를 만들어 나갈 자신이 있습니다. 학교에서 외국인 팀 프로젝트를 진행하면서 제가 주도했던 편안
|
|
 |
1. 면접경험& 꿀팁
2. 인성면접 & 직무면접
3. 1000 대기업 1차 직무면접+답안
4. 1000 대기업 2차 임원면접+답안
|
|
 |
경험만큼 소중한 것은 없다!
도전하는 아름다움 - 배낭하나만 가지고 떠난 일본횡단여행,자전거로 달리는 7번국도여행을 통해 도전의 아름다움을 배웠습니다.
아르바이트로 배운 사회경험 - GS25편의점, 삼성테스코홈플러스, 한화리조트 아
|
|
 |
주변친구들이 본인을 어떻게 평가하는지?
30
마지막으로 하고 싶은 말 있나요?
직무면접
1
64비트 체제 개발 경험에 대해서 말해주세요.
2
vector와 list에 대해 설명해보시오.
3
프로젝트 진행 중 어려웠던 점은 무엇인가요?
4
10년 후 본인은 무슨
|
|
 |
성이 울리기만 하면 기다리겠습니다.
4.특이사항
“중요한 목표를 공유하다.”
저는 어떤 조직에서 중책을 맡아 일한 적이 많은데 회상해보면 조직에서 가장 중요한 것은 목표를 함께 공유하고 함께 매진해 나가는 조직원간의 관계였다고 생
|
|
 |
코리아레저를 찾는 모든 사람들에게 만족할 수 있는 방향과 결과를 전해줄 수 있는 중심이 되겠습니다.
5. 그랜드코리아레저 면접족보 (면접 기출문제)
1. 마지막으로 하고 싶은 말은?
2. 당사에 대해 아는 대로 말해보라.
3. 당사가 무슨 일을
|
|
 |
ld be leaded by many people rather than by an outstanding one. That's why I think harmony and union matter for success or fail of enterprises. Based on that concept, I will sacrifice myself for the purpose of organization rather than considering my private self. I make much of an organic union among
|
|
메뉴펼치기
