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질문 준비된 역량, 경쟁력, 전문성, 강점
○○기업에 입사해서 제가 맡고 싶은 업무는 안전점검 업무입니다. 그 이유는 제가 지원한 안전관리 직무는 안전점검, 안전교육, 안전문화 증진 등의 역할을 수행해서 안전보건관리체계를 구축해야
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기출문제
1. 마지막으로 하고 싶은 말은?
2. 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
3. 자신의 취미를 소개해 보라.
4. 당사에 대해 아는 대로 말해보라.
5. 자신의 특기를 설명해 보라.
6. 직장경력에 대해 말해보라.
7. 주량이 어떻게 되는가?
8. 지원직
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질문의 요지를 다시 설명해 주는 등 지원자의 답변을 경청하고자 하는 모습을 보였습니다.
[면접 진행 방식]
면접관 4명(인사팀 1명 포함) - 면접자 4명
같은 계열사 및 직무 지원자들과 함께 면접 진행 (다른 계열사 및 직무가 섞인 조도 있었음
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중 본인이 하고 싶은 업무와 그 이유를 기술해 주십시오.
◾ 산업 발전을 위한 기본적인 능력의 탐구와 기술력 배양
7. 인재상 및 면접 대비 기업정보
8. 합격자 평균 커트라인(합격자 평균 학점/토익/자격증 등)
9. 면접기출문제
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노력하겠습니다.
4. 면접기출문제
1.자신의 취미를 소개해보라.
2.해당직무를 선택한 이유는?
3.자신의 특기를 설명해보라.
4.직장경력에 대해 말해보라.
5.학점이 안좋은 이유는?
6.인턴경험을 소개해보라.
7.자신의 성격은 어떠한가? 없음
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질문합니다.
면접자 2~3명이서 다대다로 면접을 보는 경우가 대다수입니다.
임원 면접 같은 경우, 굉장히 편안한 분위기에서 진행이 됩니다.
직무적인 내용보다는 인성적인 내용을 주로 질문합니다. 예를 들어, 가장 즐거웠던 일이나 성격
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질문들로 구성되었습니다.
-협업했던 경험과 나의 역할
-전공에 대한 간단한 지식과 회사에 관심있는 아이템, 가고싶은 아이템
-왜 지원했는지
-매서운 PT 질문들
1차면접: PT의 경우 발표에 필요한 자료가 충분히 제시되니 무리해서 사전에 어
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최신AI업계 동향에 대해 말해보세요.
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보유 역량이 우리 회사에 어떻게 연관될까요?
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학점이 낮은 이유는 뭔가요?
18
문제를 해결해 본 경험에 대해서 말해보세요.
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해당 직무에 어떻게 기여할지?
20
영어로 본인을 어필해보세요.
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직무역
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질문과 msds가 무엇인지, 폐수처리에 있어서 가장 어려운 것이 무엇이고 위험한 것이 무엇인지, esg경영을 어떻게 해나가야 하는지 등 회사에 대한 질문은 없고 전공에 대한 질문만 있었습니다.
1차 면접에서 화상면접으로 자소서 기반으로 질
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질문을 하는 편입니다. 분위기는 다소 진지하기 때문에 최선을 다해 면접에 임해야 합니다
간단한 자기경력을 중심으로 포부를 말씀드렸습니다. 업무에 대해서는 사실적으로 답변했으며, 아는 부분에 대해서는 자세하게 다소 부족하거나 경
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