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인적자원관리 Case Study
What Could Take a Bite of
Whole Foods
Whole Foods?
◎홀 푸드란?
≪ 사 진 ≫
* 회사명 : Whole Foods Market, Inc.
* 설립년도 : 1974년
본사 : 550 Bowie Street Austin
* 직원 : 3만 9천명
* 매장 : 미국과 영국에 총 181매
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인사고과와 오류
2. 대비효과의 사례
3. 상동적 태도의 사례
III. 결 론
참고문헌
<< 함께 제공되는 참고자료 한글파일 >>
1. 고과자들이 범할 수 있는 오류에 대한 나의생각.hwp
2. 인사고과의 개념.hwp
3. 인사고과의 개선방향.hwp
4. 인사
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자료
나일주, 기업교육론, 서울 : 학지사, 2010
김성수, “21세기형 신인적자원관리”, 삼영사, 2006
이학종(2009) : 인적자원관리 - 현대기업의 새 인사관리이론, 기법 및 사례연구
장수용(2008) / 21세기 기업교육훈련 전략, 전략기업컨설팅
한국노
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인적자원개발에 소홀히 해서는 안될 것이다.
*참고자료
신유근 (2000), \"조직행위와 인적자원관리\", 「경영학원론」,(다산출판사), pp.417-462
정수진 외 (2000), \"인적자원관리의 기초\", 「인적자원관리」, (삼우사), pp. 15-50
김병윤 외 (1998), \"기
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자료
나일주, 기업교육론, 서울 : 학지사, 2010
김성수, “21세기형 신인적자원관리”, 삼영사, 2006
이학종(2009) : 인적자원관리 - 현대기업의 새 인사관리이론, 기법 및 사례연구
장수용(2008) / 21세기 기업교육훈련 전략, 전략기업컨설팅
한국노
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인적 자원을 효과적으로 관리하고 활용하기 위한 필수적인 과정으로, 인재 채용, 교육 및 훈련, 성과 평가, 보상 관리, 조직 구조 설계 등 다양한 인적 자원 관리 활동에 중요한 기초 자료를 제공한다. 이를 통해 조직은 효율적이고 공정한 인
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자료
인적자원관리론 / 김원경 / 형설출판사, 2007
김성수, “21세기형 신인적자원관리”, 삼영사, 2006
이학종(2009) : 인적자원관리 - 현대기업의 새 인사관리이론, 기법 및 사례연구
인적자원관리의 심리학-2011, 학지사 학습인용
한국노동연구원
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인사부서에서 직무와 교육 간의 연결여부를 판단하여 선택된다.
4. 대출
relocation의 경우 회사가 직원에 대해 은행에 3년간 지급보증을 한다. <다운사이징>
★ 이론적 설명
1. 다운사이징의 유래
2. 다운사이징의 정의
- 비즈니스 다운
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www.seri.org
www.lgeri.com
www.fnnews.com
www.etoday.co.kr
www.dt.co.kr
www.hankyung.com
www.munhwa.com
www.mk.co.kr
www.edaily.co.kr 1. 대한항공 소개
2. 대한항공 인적자원관리
(1) 인재상
(2) 채용관리
(3) 교육훈련
(4) 복지제도
(5) 노사관리
3. 대한항공 평가
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인적자원관리의 정의
Ⅱ. SAS
1. 기업선정이유
2. 기업소개
3. 경영방침
Ⅲ. SAS의 인력관리방침
1. SAS HRM의 기능별 분석
1) 복리후생 및 근무환경
2) 보상
3) 충원
4) 경력개발
5) 실적관리
6) 결과
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