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의 명함처럼 사용해야 하는 기업이기에 더 많은 자부심을 가지고 있어야 한다는 것입니다. 고객 뿐 만 아니라 기업의 이미지 또한 생각 하지 않을 수 없는 부분입니다. 저는 제가 가지고 있는 기초 역량과 경험으로 인한 기량은 충분히 가비아
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한 그렇게 될 것입니다. 르노 삼성이라는 관련업계 최고라는 기업의 이름에 그 기업에서 가장 고품격의 영업사원으로 르노삼성 자동차의 명품카가 아닌 명품 사원으로 기업에 도움이 되겠습니다. 르노 삼선 자동차의 얼굴이자 기업의 명함으
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프알엘 코리아의 일원으로서 자리잡고 싶습니다.
5. 입사 후 포부를 작성해 주세요.
“ 제곱의 곱하기, 더하기 ”
저는 항상 제가 속한 그룹에 있어서 미치는 영향력은 아주 컸다고 생각합니다. 매 사에 긍정적인 마음을 가지고 같이 업무를
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신을 발전시킬 시간이라는 말입니다. 저 또한 실패라는 것을 하지 않는 완벽한 사람은 아닙니다. 하지만 그 뒤의 자세에 있어서는 누구보다 현명하게 대처하고 자신을 위한 시간임을 자각하며 다시 한 번의 성공을 위한 발판을 다지는 시간을
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기였습니다. 그리고 스무 명의 학보사 동료를 이끌어가는 리더십을 익혔습니다.
6. 지원사유 (내가 채용되어야 하는 이유 중심으로) [500자 이내]
“나 자신을 최고로 여기자.”
취업을 고민하게 되면서 항상 긍정적이고 책임감이 있으며 타인
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멘토라고 생각합니다. 저 스스로가 이러한 이야기를 보고 배울 수 있는 곳을 원합니다. 사업복합화 과정에서 해외에서 거둔 외화수익금을 철강, 비료, 건설 등 국가 기간산업에 전액 투자하면서 제가 보고 습득해야 될 부분이 굉장히 많은 이
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소개서 예문
(연구개발)
현대파워텍
1. 성장과정 [600자 이내]
“겁 없는 녀석”
2. 성격의 장단점 및 생활신조 [600자 이내]
“적응력 강한 남자”
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험 [600자 이내]
“지금 상황에 감사하며 살자.”
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샘플
1. 당신이 제출한 소위 “스펙” (학교, 학점, 전공, 활동, 자격증, 어학점수 등)을 제외하고 기아차가 당신을 채용하기 위해 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유는?
“자동차를 좋아하는가?”
2. 기아차가 대졸공채 지
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(해당업무 지원동기 및 보유능력) [500자이내]
“새로운 시장의 개척”
5. 입사 후 포부 (10년 후 한화폴리드리머에서의 자신의 모습을 그려본다면?) [500자이내]
“소비자와의 소통”
6. 합격자 스펙 평균 커트라인
7. 면접기출문제
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이루기 위해 본인이 했던 노력과 앞으로의 계획에 대해 말해보시오 [1200byte]
“가치 창조, 전문가 마인드, 리더십 역량”
보험은 최소한의 안전장치라고 생각합니다. 자동차에서 안전벨트가 중요하듯이 인생에서 가장 중요한 안전벨트는 보험
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