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미디어 환경에서 드라마PD가 갖춰야 할 능력은 무엇이라고 생각하나요?
빠른 트렌드 파악 능력과 디지털 플랫폼 이해, 멀티미디어 콘텐츠 기획 역량이 필수적입니다. 변화하는 시청자 성향과 플랫폼 특성을 분석하고, 이에 맞는 맞춤형 콘텐
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디지털 역량을 키우는 데 큰 밑거름이 되었습니다.
Q4. 스튜디오 프리즘에서 본인이 기여할 수 있는 부분은 무엇이라고 생각하나요?
저는 창의적인 기획력과 디지털 미디어 활용 능력을 바탕으로 스튜디오 프리즘의 혁신적인 콘텐츠 제작에
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교육대학원에서의 배움은, 제가 오랫동안 고민해온 역사교육의 방향성을 구체화하고 실현할 수 있는 소중한 계기가 될 것이라 굳게 믿고 있는 바입니다. 무거운 책임감을 가지고, 꾸준하게 그리고 깊이 있게 공부토록 하겠습니다. 1. 진학
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TV에서 어떤 인재로 성장하고 싶나요?
매일경제TV에서 전문성과 창의성을 겸비한 광고 마케팅 전문가로 성장하고 싶습니다. 빠르게 변화하는 미디어 환경에 능동적으로 대응하며, 팀과 조직에 긍정적인 영향을 미치는 협업형 인재가 되고자
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뉴스, 신문 기사는?
도전 경험을 말해보라.
자신의 논문에 대해 말해보라.
휴학한 이유는?
지원 직무를 위해 준비한 것은?
살면서 가장 자랑스러웠거나 잘한 일은?
당사 면접에 불합격 된다면?
최근에 본 영화는?
지원 분야 관련 경험이 있는가?
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TV프로그램은?
만들어 보거나 해 보고 싶은 프로그램이 있는가?
당사 프로그램에 대한 견해는?
업종이 전공과 안 맞는데 어떻게 준비했는가?
자신만의 방송프로그램 아이디어를 말해보라.
좋은 프로그램이란 무엇인가?
프로그램의 성공은 무
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디지털 콘텐츠를 통한 역사교육 플랫폼 기획 등 관심이 많습니다. 최근에는 AI와 빅데이터를 활용한 역사교육 자료 개발, 메타버스 기반 가상 역사체험 등 디지털 시대에 걸맞은 창의적 접근도 중요해지고 있기에, 학부 과정에서 관련 연계전
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교육을 강화하여 조직 내 분쟁 요인을 줄이고, 건강한 조직문화를 조성하도록 지원하겠습니다.
넷째, 디지털 인사노무 시스템 구축과 활용 확대입니다. 기존 인사관리 시스템의 개선사항을 발굴하고, 전자근태관리, 전자문서관리 등 디지털
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교육 콘텐츠의 디지털화 및 활용도 제고입니다. 코로나19 이후 비대면·온라인 교육의 필요성이 대두됨에 따라, 온라인 강의, 동영상, 모바일 앱 등을 활용한 안전교육 콘텐츠를 개발하여 접근성을 높이겠습니다. 더불어 SNS 및 교육포털 사이
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있어서는 그 누구보다 긍정적이며 따듯함을 가지고 있습니다.]
3. 가온미디어 입사지원 동기
[디지털 시대의 가장 필요한 존재]
4. 10년 후 본인의 모습 및 인생의 목표
[가온미디어가 가질 수 있는 가장 최고의 행운]
5. 면접기출문제
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