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토론 동아리에서 3년간 활동하며 20회 이상의 토론회에 참여했으며, 참여 학생 수는 평균 50명 이상이었습니다. 그 과정에서 멘토링 프로그램을 진행하여 신입생들이 학교생활에 적응하는 데 도움을 주었고, 처음 참여한 신입생들이 평균적으
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토론 활동을 통해 논리적 사고력과 사고의 폭을 넓혔으며, 이를 바탕으로 철학에 대한 관심이 더욱 커졌습니다. 학습을 통해 서양철학사와 동양철학사의 다양한 사조를 탐구하면서, 복잡한 현상 속에 숨겨진 근본 원리를 파악하는 것에 매력
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토론하고 준비하였습니다.
강의가 끝나자 마자 친구집에 모여서 토론하고 쉬는날 없이 열정적으로 도전하였습니다.
남들과 다른 특별한 아이템을 만들기 위하여 하루종일 도서관에 가서 마케팅관련 도서를 읽으며 준비하였습니다.
서로 믿
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토론면접, 2차면접인 임원면접이 있습니다.
-1차는 多:多 면접방식이며 6인1조 면접관은 8인, 면접시간은 각각 30분정도입니 다.
-2차 임원면접은 1:多 면접이며, 여기서는 사장님도 면접관으로 등장합니다.
-자소서 내용을 바탕으로 한 질문이
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토론면접
유엔에서 배아줄기세포 연구 금지에 대한 결의안 통과에 대한 찬반
'공무원 채용 시 남녀 어느 쪽도 30% 이상을 뽑겠다'라는 양성평등에 대한 찬반
청계청 복구문제
세계화
정년연장에 대해 반대론과 찬성론이 있습니다. 이에 대
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토론면접
유엔에서 배아줄기세포 연구 금지에 대한 결의안 통과에 대한 찬반
'공무원 채용 시 남녀 어느 쪽도 30% 이상을 뽑겠다'라는 양성평등에 대한 찬반
청계청 복구문제
세계화
정년연장에 대해 반대론과 찬성론이 있습니다. 이에 대
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토론면접과 실무면접으로 진행됩니다.
5인 1조로 진행되며 면접관은 세 명입니다.
토론면접 주제는 ‘일반기업의 정년연장’으로 진행시간은 15~20분입니다.
실무면접은 시간은 40~50분 정도이며 1인당 3~5개의 질문을 받습니다.
면접질문
자
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토론면접과 인성면접이 있습니다. 최종면접은 6인1조로 진행되며 면접관도 6인입니다.
토론주제
삼성과 애플의 특허권 분쟁에 대해
면접질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요.
자신을 뽑아야하는 이유를 말해보세요.
전공과 지
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토론면접
유엔에서 배아줄기세포 연구 금지에 대한 결의안 통과에 대한 찬반
'공무원 채용 시 남녀 어느 쪽도 30% 이상을 뽑겠다'라는 양성평등에 대한 찬반
청계청 복구문제
세계화
정년연장에 대해 반대론과 찬성론이 있습니다. 이에 대
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토론면접
유엔에서 배아줄기세포 연구 금지에 대한 결의안 통과에 대한 찬반
'공무원 채용 시 남녀 어느 쪽도 30% 이상을 뽑겠다'라는 양성평등에 대한 찬반
청계청 복구문제
세계화
정년연장에 대해 반대론과 찬성론이 있습니다. 이에 대
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