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독서 활동에 열정을 쏟아 약 150권 이상의 책을 읽었으며, 이를 토대로 3년간 지역 인문학 강좌에서 강사로 활동하여 200명의 청중을 대상으로 강의를 진행하였습니다. 또한, 여러 논술 대회와 인문학 관련 논문 공모전에 참가하여 수차례 입상
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유형에 대해서 미리 준비~~
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4. 면접
- SI면접(인성면접)은 두산 면접에 대해서 조사해본 결과 두산은 나오는 질문이 정해져 있다는 정보를 들었음.
그래서 에듀스에서 기출문제를 뽑아서 ~~~
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5. 인턴
- 일을 배우고 내가 회사
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1. 서류(자기소개서)
- 스토리가 이어지게끔 나열하려고 노력
- 4학년 1학기 인턴 모집때부터 ~~~
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2. 인적성
- 에듀스에서 나온 시리즈 3권을 사서 공부했고,문제를 많이 풀기 보다는 문제 유형을 파악 하려고 노력했습니다.이때
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크게 3개 영역으로 언어, 수리(거의 자료해석 문제), 공간지각 유형임.
- 문제 난이도는 무난하였음
- 공간 지각 문제는 25문제정도 되었음. 1. 서류 전형 및 인적성
2. 1차 면접
<면접 기출 질문>
3. 2차 면접
<면접 기출 질문>
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1. 서류
- 조건만 충족하면 모두 합격
2. 인적성
- 한국전력공사 문제를 열심히 연습하고 풀었는데 유형이 비슷해서 운이 좋게 통과
- 요점은 문제 형식이 비슷한 회사들이 많기 때문에 두루두루 공부하면 도움이 되는 것 같음
- 정답
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자들과 지식을 나누고 토론하는 기회가 많을 것으로 기대하는데, 적극적인 소통 태도와 협력 정신을 발휘하여 공동 연구의 시너지 효과를 높이고, 학문적 성과를 함께 만들어가고 싶습니다. 이와 같이 문제 해결능력, 책임감, 성실성, 성장 지
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및 협업 능력을 발휘할 수 있습니다. 연구팀이나 학회에서 활발하게 의견을 교환하며, 다양한 주제들에 대한 깊이 있는 토론을 통해 학문적 발전에 이바지하고자 합니다. 더불어, 갖춘 분석력과 논리적 사고는 실존적 문제뿐만 아니라 현대
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평가 전문가들이 매달 마다 우수 직원과 부서를 뽑아 보상과 함께 우수 직원이라는 타이틀과 자부심을 가지게 한다면 갈등이 오게 되는 원인을 근본적으로 예방하는 목적인 직원 스스로 갈등을 해결하고 예방하는 주체가 되는 보상체계를 만
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독서와 연구를 통해 교육과 관련된 다양한 사례 연구를 진행하고, 이를 통해 팀의 방향성을 제시하고 비전을 공유할 수 있는 역할을 다하고자 합니다. 이와 같은 계획을 통해 국립중앙의료원 교육개발평가팀의 성장과 발전에 기여하며, 의료
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1. 서류전형
- 토익(35)/학점(40)/전산(10)/한국사(5)/한국어(5)/한자(5)
- 근로복지공단은 100점을 만점으로 저렇게 서류 점수가 ~~
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2. 필기전형
- 100문제 100분으로 해결하는 직무수행능력평가를 봤음.
- 100문제를 끊김없이 분야정리도 없이~
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