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토론하는 문화를 배우기도 하고, 소모임에 가입하여 일주일에 한번씩 형편이 좋지 못한 아이들을 가르치는 활동을 하는 한편, 평소 해보고 싶었던 풍물을 배우기 위해 풍물패에 가입하여 주말까지 반납하며 공연준비를 하기도 했습니다. 그
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토론 후에는 간단한 회의록을 남겨 서로의 진행 상황을 명확히 공유했습니다. 이러한 노력 덕분에 프로젝트는 기한 내에 완수되었고, 실제로 열전달 효율을 8% 향상시키는 성과를 거둘 수 있었습니다. 이 경험을 통해 제가 주도적으로 팀워크
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토론, 발표하는 과정을 통해 논리적으로 사고하는 능력과 프레젠테이션을 총괄하는 스킬을 가지고 있습니다. 무엇보다 대화로 상대방을 설득하는 방법, 그리고 조직생활의 기본인 Team building의 개념을 이해하게 되었습니다. 1년간 제 힘으로
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토론에 참여하면서 새로운 지식을 쌓을 수 있었습니다.
어학연수와 교환학생을 통해 글로벌흐름은 물론 나와 다른 문화적 배경을 가진 사람들을 이해하는 방법을 배웠습니다. 이러한 글로벌 마인드는 협력관계를 추구하는 업무에 있어 동료
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토론수업을 통해 배웠습니다. 고객이 어떤것을 원하는지 빠르게 이해하고 품질에 발빠르게 반영할 수 있는 자질입니다. 뿐만아니라 여러 프로젝트를 진행하면서 분석적인 눈을 가졌을 뿐만 아니라 고객의 맘까지 와전없이 전달할 수 있는 저
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토론을 통해 다양한 시각을 수용하고자 합니다. 학부 연구실이나 교내의 다양한 연구 프로젝트에 참여하여 제가 선정한 연구 주제를 발전시킬 것입니다. 또한, 주제에 따라서는 학회 발표나 논문 작성을 통해 학문적 성과를 창출하고자 합니
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토론하며 그 방법을 모색하였습니다. 이때 회원들의 적극적인 아이디어를 도출하기 위해 브레인스토밍 등의 방법을 동원하여 목표 달성에 도움이 될 방법을 찾았습니다.
질문3. 문제를 해결하기 위해 어떤 행동(Action)을 취하였습니까?
그 결
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토론했고, 필요할 경우 제3자 검증을 통해 합리적 결론을 도출했습니다.
7. 5년 후 자신의 모습을 그려본다면?
답변: 한전 전력연구원 고전압 분야의 핵심 연구자로 성장해, 송변전 설비의 디지털 진단 및 수명예측 분야를 선도하는 전문가가
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토론면접이 있습니다.
일반면접은 5인 1조로 진행되며 면접관은 6인인 多:多면접입니다. 면접관으로는 생산본부장, 경영본부장 등이 참석합니다.
자소서 내용을 기반으로 한 질문이 많으며 영어 등 특기사항이 있으면 그에 관한 질문도 있습
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토론해보세요
가장 받고 싶은 면접질문이 무엇입니까?
자기소개와 어떤 음식을 잘 만드는지 그리고 경력사항에 대해....
본인이 당사에 왜 어울리는지 설명하시오
마지막으로 하고 싶은 말은? 본인의 고등학교 자랑을 해보세요
내부 비리에
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