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토론 문화를 유지하면서도, 각자의 입장을 존중하는 태도가 갈등을 해소하는 데 큰 도움이 되었습니다. 이 과정에서 문제 해결은 결국 협력과 소통에서 시작된다는 점을 깊이 배웠습니다.
Q6. 전산 분야에서 보안은 매우 중요합니다. 본인이
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- 등록일 2025.06.17
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- 직종구분 IT, 정보통신
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토론했습니다. 합리적 대안을 도출해 갈등을 해결했습니다. 열린 소통과 상호 존중이 가장 중요함을 깨달았습니다. 1. 우리 회사에 지원하게 된 동기와 회사의 어떤 점이 본인의 가치관과 맞닿아 있는지 작성해주세요.
2. 본인의 아이디어
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- 등록일 2025.06.21
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- 직종구분 일반사무직
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토론해 합리적 대안을 도출했고, 열린 소통과 상호 존중으로 갈등을 성공적으로 해소했습니다. 1. 우리 회사에 지원하게 된 동기와 회사의 어떤 점이 본인의 가치관과 맞닿아 있는지 작성해주세요.
2. 본인의 아이디어를 실현 시킨 과정과
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- 등록일 2025.06.21
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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토론하며 합리적 대안을 제시해 갈등을 해소했습니다. 열린 소통과 상호 존중의 중요성을 배웠습니다. 1. 우리 회사에 지원하게 된 동기와 회사의 어떤 점이 본인의 가치관과 맞닿아 있는지 작성해주세요.
2. 본인의 아이디어를 실현 시킨
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- 등록일 2025.06.21
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- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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토론하며 합리적 대안을 제시해 갈등을 해소했습니다. 이 과정에서 열린 소통과 상호 존중의 중요성을 배웠습니다. 1. 우리 회사에 지원하게 된 동기와 회사의 어떤 점이 본인의 가치관과 맞닿아 있는지 작성해주세요.
2. 본인의 아이디어
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토론을 유도하며, 타협안을 제시해 모두가 수용할 수 있는 해결책을 도출했습니다. 지속적인 소통과 신뢰 구축을 통해 갈등을 완화시키고 협업 분위기를 회복하는 데 기여했습니다.
Q10. 고려해운에서 이루고 싶은 개인적 목표와 장기적 비전
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- 등록일 2025.06.26
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토론하는 과정을 통해 실무 적용 능력을 높이고 있습니다. 자기계발을 통해 변화하는 의료 환경에 빠르게 적응할 준비가 되어 있습니다.
Q9. 본인의 업무 처리 방식을 소개해 주세요.
업무를 체계적으로 계획하고 우선순위를 명확히 하여 효율
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- 등록일 2025.07.04
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- 직종구분 의료, 간호직
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토론하며, 공동 목표에 초점을 맞추어 해결책을 모색했습니다. 역할과 책임을 명확히 하여 오해를 줄였고, 정기적인 커뮤니케이션을 통해 신뢰를 회복했습니다. 팀원 간 존중과 열린 소통이 갈등 해소에 가장 효과적임을 경험했습니다.
Q7. 서
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- 등록일 2025.07.04
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- 직종구분 IT, 정보통신
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토론의 장을 마련했습니다. 결국 합리적인 기준과 목표에 기반해 결정을 내렸으며, 갈등 과정에서 소통의 중요성을 깨달았습니다. 협력과 이해가 팀 성공의 핵심임을 배웠습니다.
Q9. 대학원 진학 후 연구 외에 어떤 활동에 참여하고 싶은가요
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- 등록일 2025.07.15
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어 있었습니다.
- 면접은 토론/임원/PT 로 진행 됩니다. 중간중간 쉬는 시간은 없고, 앞 조의 면접이 밀리면, 그때가 쉬는 시간입니다.
<토론> - 주제: 인터넷 실명제 찬/반 토론
- 각 조가 두 팀으로 나뉘어서 토론 면접을 봤고, 우리 팀은 8
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