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통합창구의 필요성, 임상업무 또는 직접서비스 중심의 정보화, 행정업무지원을 위한 정보화, 양질의 정보제공, 정보시스템의 구성
6) 2010년 미래상
http://www.welfare.or.kr/library/복지경영/복지서비스지식정보
복지서비스 지식정보화의 비전 2001
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경쟁력을 향상시키는 데에는 한계가 있다. 서로 관련되는 기업들 특히 공급업체와 소매업체간에 상호 Win-Win하기 위한 시스템적 접근이 요구되고 있다.
《 참 고 문 헌 》
- (사)한국유통연구원 ECRSCM위원회, 『미래를 바꾸는 ECRSCM 경영혁명』,
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경영정보시스템, 글로벌 마케팅정보시스템의 강화/활용확대
4) 글로벌 시장구조 변화 및 국제마케팅 종사기업간 경쟁관계 변화
① 제품서비스의 매매/거래 중개의 Internet portal형태의 기업 증가
② 기존/잠재적 국제마케팅 종사기업들간에 상
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Personnel Planning ; NP)
10) 리엔지니어링(Reengineering ; RE)
11) 다운사이징(Downsizing ; DS)
12) 시간기준경쟁(Time based Competition ; TBC)
13) 전사적 품질경영(Total Quality Management ; TQM)
14) 전략평가시스템(Strategic Evaluation System ; SES)
Ⅴ. 결론
참고문헌
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정보화시스템 구축으로 전달체계의 접근용이성과 효율성을 갖추기 위하여 통합 전산관리체계가 구축되어야 한다.
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회
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경영위기에 몰아 넣는 「파괴력」을 감추고 있는 것이다. 즉, SIS는 정보네트워크를 구축함으로써 경영력을 차별화를 촉진하게 된다.
금융기관의 온라인 시스템 그리고 제조업의 유통 VAN(부가가치 통신망)과 CIM(컴퓨터에 의한 통합관리 시스
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경전략
5. 창통합
6. 조직의 슬림화 추진
3. 한국조폐공사의 현재
1. 조직의 구성
2. 조직구조상의 특성 및 분석
3. 한국조폐공사의 인사제도
4. 조직의 문제점
1. 비효율적 조직운영
2. 환경변화에 미흡한 조직
5. 한국조
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경쟁력 강화를 위해 반드시 필요하다고 할 수 있다. 기업이 지속적으로 성장하고 시장에서 경쟁우위를 유지하려면 변화하는 환경에 대한 이해와 유연한 전략 수립이 필수적이며, 이를 위해서는 다양한 경영이론의 통합적 적용이 요구된다.
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지식경영과 연동되어 개인 및 조직성과를 창출하는 전략적 대안의 하 나로 자리 매김
④ Leadership Development & Coaching
- 리더십은 단기 집중적 Training을 통해서 육성되기보다는 업무와 연계된 중장기적
Development를 통해서 능력육성이 가능하고, 특
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영의 기본원리를 충분히 고려한 팀제의 운영이 필요하다 하겠다. 1. 인사관리의 유연화 전략
2. 근무형태의 유연화
3. 스트레스관리
4. 파트타임 근로자의 채용관리
5. Work Sharing
6. 아웃소싱
7. 분사경영
8. 사내벤처
9. 팀제
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