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경험 중에서 대표적인 사례를 기술해 주십시오.
5. 다른 사람과 차별된 능력을 갖추기 위해 지속적으로 시간과 자원을 꾸준히 투자하여 자기개발을 한 경험에 대해서 기술해 주십시오.
6. 장래계획(입사 후 vision과 구체적인 달성계획 등)
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전문가로 성장하는 것입니다. 이를 위해 실무 기초지식을 충실하게 익히고, 관련 전문 지식을 지속적으로 배우는 자기계발에 투자를 아끼지 않을 것입니다. 무엇보다 실무를 수행하는 과정에서 교보인의 핵심가치인 고객중심, 정직과 성실,
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아니라 앞으로 업무와 관련되어 전문적 엔지니어/행정인이 되기 위해 업무 외시간조차 투자할 것입니다. 회사를 위한시간으로 사용하는 것이 아니라 저의 자아실현을 위해 사용하는 시간이기에 업무의 연장선이라 생각하지 않습니다.
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회사를 만들고 좋은 동료가 되기 위하여 많은 노력을 했습니다. 수시로 조직원 간의 협력을 위해서 먼저 다가서며 인사를 건넸습니다. 모든 사람들과 함께 고생하고 똑같은 입장이라 생각하 기 때문에 조금씩 배려했습니다...(이하생략) 1.
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회사의 전망”
3. 일동제약의 인재상 중 자신과 가장 부합하는 것을 선택하고 그 이유를 관련 경험에 근거하여 기술해 보세요.
“도전적인 인재”
4. 일동제약에 입사하게 된다면 어떠한 역할을 통해 본인의 성장과 일동제약의 발전에 기
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이하]
2. 본인이 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오. [1200byte 이하]
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. [1200Byte 이하]
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회사는 어디 지원했느낙?
7. 자신의 특기를 설명해보라.
8. 잔심부름이 주어진다면?
9. 자기소개를 해보라.
10. 이메일 주소가 특이한데 왜 그렇게 만들었는가?
11. 자격증이 없는 이유는?
12. 영어회화실력은 어느 정도?
13. 학점이 안좋은 이유는?
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전문대학
(졸업/중퇴/졸업예정)
년 월
년 월
대학교
(졸업/중퇴/졸업예정)
년 월
년 월
대학원
(졸업/중퇴/졸업예정)
경
력
입사년월
퇴사년월
근무기간
회 사 명
근무내용
퇴사사유
년 월
년 월
년 개월
년 월
년 월
년 개월
년 월
년 월
년 개월
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투자를 해나가며, 나 혼자만 잘되는 것이 아니라 우리 모두가 잘 될 수 있도록, 배려와 소통의 마음을 잊지 않고 현업에서 실천해 나가겠습니다. * 각 항목당 글자수 공백포함 최소 100자 ~ 1,000자 이내
1. 성장과정 및 학창시절에 대해 기술
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변변한 사회경력이 있는 것은 아니지만…
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요. (500자 16줄 이내)
첫째, 입사 후 업무 일지를 매일 작성하여 피드백하고 철저하게 목표를…
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