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. 2001.1.10 1. 도입
2. 국민기초생활보장법의 제정배경
3. 연 혁
4. 국민기초생활보장법 법적 의의
5. 국민기초생활보장법의 특징
6. 국민기초생활보장법의 내용
7. 국민기초생활보장제도의 문제점 및 개선방안
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청구는 이유 없어 이를 기각하기로 하여 관여재판관 전원의 일치된 의견으로 주문과 같이 결정한다. 1. 도입
2. 국민기초생활보장법의 제정배경
3. 생활보호법과 국민기초생활보장법의 비교
4. 국민기초생활보장법 법적 의의
5. 국
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해석될 수 없다.(대판 1999. 8. 9. 98모143) 1. 소급효 금지 원칙의 의의
2. 적용범위
3. 보안처분에 소급효금지의 원칙이 적용되는지 여부
4. 절차법인 소송법의 규정에의 적용 여부
5. 판례의 변경과 소급효금지의 원칙의 적용여부
6.
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전환
8. 법률행위의 취소
9. 취소의 의의
10. 취소의 종류
11. 무효와 해지, 해제, 철회의 구별
12. 취소권
13. 취소권자
14. 취소할 수 있는 법률행위의 추인(임의추인)
15. 법정추인
16. 취소권의 단기소
17. 무효와 취소의 구별
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해석
10. 결과 및 의의
참고문헌
- 중략 - 거주하고 있는 지방자치단체가 추진하는 정책 사례를 하나 선택하여 교재(2023년판) 5장 보고서 작성법에 따라 요약문(A4 1쪽 내외), 본문(A4 5쪽 내외)을 작성하시오.
- 목 차 -
1. 제목
2. 요약문(
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해석
10. 결과 및 의의
참고문헌
- 중략 - 자신이 관심이 있는 정책사례를 하나 선택하여 교재(2016년판) 6장 보고서 작성법에 따라 요약문(A4 1쪽 내외), 본문(A4 6쪽 내외) 을 작성하시오.
- 목 차 -
1. 제목
2. 요약문(초록)
3. 목차
4. 서론
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청구한 경우 근로시켜야 할 이른바 근로수령의무가 있다. 이는 근로자의 입장에서 보면 취업청구권에 관한 문제로서 인정되는 것이 타당하다고 본다.
3) 배려의무(부수적 의무)
(1) 의의
배려의무의 개념 및 범위는 근로관계의 내용에 따라 구
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6) 한국산업인력공단
8. 이의신청(고용보험심사제도)
1) 심사청구 및 결정
2) 재심사청구 및 재결
8. 판례
1) 실업급여기간 인정 청구
2) 고용안정사업 지원금 지급 중지 처분 등
10. 논의해 볼 문제들
11. 참고문헌
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청구가 가능하다는 견해와 헌법 제23조 ③항의 해석상 법률에 규정이 없으면 손실보상이 불가능하므로 입법적으로 해결해야 한다는 견해로 나뉜다. Ⅰ. 공용부담의 의의
Ⅱ. 공용제한
Ⅲ. 공용수용
Ⅳ. 새로운 손실보상 이론
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의의
본론
2. 전문법칙의 적용범위
1.적용요건
2. 전문법칙이 적용되지 않는 경우
3. 전문법칙의 예외
1. 예외의 근거
2. 예외의 이론
3. 현행법상 전문법칙의 예외
4. 제314조의 해석
5. 당연히 증거능력이 있는 서류(제315)
6. 전문진술
4.
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