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토론과 인성면접으로 나뉘어짐. 집단토론 주제는 담뱃값 인상에 대한 찬반 논란이었음.
사회자 뽑고 찬반을 나눔. 자기소개는 1분 시간을 줌. 끝나면 개별질문 들어감. 왼쪽부터 6명에게 각각 질문함.
직무 질문도 함. 압박질문도 있음. 질문
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토론식의 공부를 하니 전공 지식이 퍼즐 맞춰지듯이 축적될 수 있었습니다. 이런 토론식 공부는 어떤 부분을 모르는지 명확히 알 수 있었고 그 부분을 집중적으로 공부하여 시간 관리를 하는데도 많은 도움을 받았습니다.
학습적인 측면에서
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토론하는 동아리 활동을 통해, 세계적 이슈에 대한 심오한 이해와 분석 능력을 키웠습니다. 특히, 다양한 배경을 가진 사람들과 소통하며 다양한 관점을 경험한 것은 제 학업에 큰 영향을 미쳤습니다.
대학에서는 국제 관계학을 전공하며 이
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토론, Role play)
학교에서 배운 지식을 묻는 전문지식평가형 주제외에 실제 실무현장에서 벌어지는 사례를 중심으로 한 케이스 주제가 추세이다.
Wo전략에 따라 전문지식의 습득과 실무현장에 사례를 중심으로 케이스를 예상문제를 뽑는다.
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토론동아리 0000에 가입해서 활동하며 자신의 의견을 정리해서 발표하고 타인의 의견을 경청하며 토론하는 법을 배웠습니다. 접하지 않았던 새로운 분야의 지식을 접할 수 있었고 의견을 효과적으로 전달하는 커뮤니케이션에도 큰 도움이 되
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토론을 통해 상호 입장과 상황을 정확히 이해함으로써 건설적으로 문제를 해결해 본 경험에 대해 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. 5-1. 구성원들이 의견 차이를 보였던 견해에는 어떤 것들이 있었고 그 이유는 무엇인지, 그리고 본인
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토론면접 주제)
2. 그리스 구제금융 찬반(토론면접 주제)
3. 남자(여자)친구가 신한은행에 다닌다면 몇 점인가?
4. 금융권에 들어와서 목표나 후에 되고 싶은 것이 있는가?
5. 지원동기는 무엇인가? 왜 금융권에 지원하였는가?
6. 자신의 단점 중
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토론하고 준비하였습니다.
강의가 끝나자 마자 친구집에 모여서 토론하고 쉬는날 없이 열정적으로 도전하였습니다.
남들과 다른 특별한 아이템을 만들기 위하여 하루종일 도서관에 가서 마케팅관련 도서를 읽으며 준비하였습니다.
서로 믿
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토론면접, 2차면접인 임원면접이 있습니다.
-1차는 多:多 면접방식이며 6인1조 면접관은 8인, 면접시간은 각각 30분정도입니 다.
-2차 임원면접은 1:多 면접이며, 여기서는 사장님도 면접관으로 등장합니다.
-자소서 내용을 바탕으로 한 질문이
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토론면접
유엔에서 배아줄기세포 연구 금지에 대한 결의안 통과에 대한 찬반
'공무원 채용 시 남녀 어느 쪽도 30% 이상을 뽑겠다'라는 양성평등에 대한 찬반
청계청 복구문제
세계화
정년연장에 대해 반대론과 찬성론이 있습니다. 이에 대
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