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내 신뢰를 쌓겠습니다.
Q9. 생산 현장 품질 문제를 해결할 때 가장 중요하게 생각하는 점은 무엇인가요?
근본 원인 분석과 현장 실무자의 의견 수렴이 가장 중요합니다. 단기적 조치뿐 아니라 재발 방지를 위한 시스템 개선이 필수적입니다. 데
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- 등록일 2025.07.15
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- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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상대방을 얘기를 들어주는 것도 중요하지만 나를 먼저 내보임으로 해서 신뢰성이 더 강화된다면 인사/총무 업무를 지원하고 다양한 의견과 아이디어를 수렴하는데 있어 그 효과는 배가 될 것 이라고 생각합니다. 그래서 저는 독서토론과 각
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- 등록일 2012.07.24
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- 직종구분 서비스, 기타 특수직
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토론이 진행되도록 유도했습니다. 더불어, 의견 차이가 있었던 부분에 대해서는 객관적인 데이터를 수집하고 시장조사 결과를 공유하여 사실 기반의 논의를 이끌어냈습니다.
또한, 저는 팀 내 갈등 해소와 협력 증진을 위해 개별 팀원들과 개
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- 등록일 2025.06.18
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- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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스템 등 미래 간호에 필요한 지식을 팀원들과 공유하고 토론을 주도했습니다.
나아가, 스터디를 통해 얻은 지식을 바탕으로 '노인 낙상 예측 및 예방을 위한 웨어러블 기기 활용 방안'이라는 주제로 교내 학술대회에 참가하여 우수상을 수상
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- 등록일 2025.07.09
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- 직종구분 의료, 간호직
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내게 하였으며 그를 통해서 내가 가지고 있는 것과 비슷한 동질감과 우리는 같은 소속이라는 협력심과 전우애를 깨워주게 하는 계기가 되었고 저의 목표대로 단합이 잘되고 조화로운 분대로 대대장께 표창을 받는 결과를 이루어냈습니다.
5.
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- 등록일 2012.10.08
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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토론했던 결과 등을 동아리회지에 정기적으로 실었던 경험이 제가 신문사와 관련된 일의 전부입니다. 그러나 사람과 사물에 대한 끊임없는 호기심, 그것에 대한 궁금증을 꼭 알아내고야마는 집요함, 그리고 사람과 사람, 그들과 화합하며 무
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- 등록일 2009.12.20
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- 직종구분 일반사무직
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내 갈등과 일정 지연 문제를 해결했습니다. 개별 면담과 정기 회의를 통해 문제를 파악하고, 역할을 재조정하며 팀원들을 독려했습니다. 결과적으로 성공적인 행사를 치렀고, 상황 판단력과 소통 능력, 책임감 있는 리더십을 키울 수 있었습
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- 등록일 2025.06.26
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- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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내 리더십과 조직 문화 개선에 대한 중요한 통찰을 얻었습니다. 또한, 갈등 해결 능력과 팀워크 증진 방법에 대해 배울 수 있었습니다.
ㆍ대학 내 HR 관련 학술 세미나 참가 (2020년)
- 주요 활동: HR 관련 주제에 대해 발표 및 토론, 최신 HR 트렌드
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- 등록일 2025.05.11
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- 직종구분 일반사무직
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내 법학 연구회 활동에서 판례 분석과 토론을 진행하며 논리적 사고력과 설득력 있는 커뮤니케이션 능력을 길렀습니다. 이는 법무팀 내 보고서 작성, 사내 임직원 대상 법률 자문, 외부 협력사와의 협상에서 모두 활용할 수 있는 역량입니다.
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- 등록일 2025.08.25
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- 직종구분 일반사무직
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내 신뢰와 협력이 회복되어, 프로젝트 전반의 작업 효율과 완성도가 크게 향상되었습니다.
제가 맡은 시장 조사와 전략 수립 작업에서는 타깃 고객의 특성과 니즈를 면밀히 분석하여 팀 전략의 방향성을 제시했습니다. 또한, 프레젠테이션 자
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- 등록일 2025.06.18
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- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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