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토론 동아리와 모의 UN 활동에 꾸준히 참여하며 글로벌 이슈에 대한 다양한 시각을 이해하고 토론하는 능력을 기르기 위해 노력하였습니다. 아울러서 정치외교학과 학생회 활동을 통해 협력적 리더십과 조직 운영 능력을 배양하였으며, 공공
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내 법률을 분석하며 밤샘 토론을 이어갔습니다. 저는 리더로서 전체적인 논문의 논리 구조를 잡고, 각 팀원의 강점에 맞춰 자료 조사를 분배하며 효율을 극대화했습니다. 그 결과, 저희는 위기를 극복하고 장려상을 받는 값진 성과를 거둘 수
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토론 동아리 활동을 통해 시사 이슈를 다양한 시각에서 분석하고 논리적으로 표현하는 훈련을 해왔으며, 이는 향후 일반사회 수업에서 토론 수업이나 주제 탐구 수업을 운영하는 데 큰 자산이 될 것이라 생각합니다. 정보 활용 능력 역시 뛰
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역사회, 학교, 동아리 등에서의 참여 활동 소개
6.2 사회 문제에 대한 관심과 기여 경험 소개
7.가치관과 윤리
7.1 본인의 가치관과 윤리관 소개
7.2 윤리적인 결정과 도전적인 상황에서의 선택 경험 소개
8.도전과 극복
8.1 어려움이 있었던
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토론을 통한 대화와 설득 능력을 가지고 있습니다. 개방적이고 진취적인 사고방식을 통해 생각의 다양성을 인정하고 존중하는 법을 깨우쳤고 국제화된 마인드를 갖추었습니다. 반면 지나친 추진력과 적극성으로 인하여 성급한 판단을 내리
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. 1. 1차 전형(서류 전형)
2. 2차 전형(필기시험 : NCS + 전공시험)
3. 3차 전형(1차 면접 : 토론면접 + PT 면접 + 직무역량 면접)
1) 토론 면접
2) PT + 직무역량 면접
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내용보다는 고객응대와 상사, 동료와의 관계를 묻는 질문으로 인성 위주의 면접이었음.
몇몇 면접자에게는 전공 질문과 자소서 질문을 함.
면접이 중요합니다. 성적은 거의 제로베이스(zero-base) 정도로 체감이 많이 안 나요.
웃는 모습, 목소
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내용 사례
1. 첫 번째 집단 토론 면접
=> 주제는 신혼집을 남자가 혼자 구해야 하는지, 연예인 마약 복용 관련하여 방송복귀에 대한 찬반 등 기본적인 내용입니다.
2. 토론 후 면접에서는 인성 위주의 질문을 합니다.
3. 자기 소개
4. 자신의 경
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내겠습니다.
9.입사 후 포부
9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유
동원F&B는 경영/기획 직종에 대한 지원자로서 제가 동원F&B에서 필요로 하는 역량과 가치를 충족시킬 수 있다고 자신합니다. 이에 대한 몇 가지 이유를 제시해드리겠습니다.
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토론을 하면서 저는 다른 사람의 의견을 더 귀 기울여 들을 수 있게 되었으며, 또한 저의 의견을 다른 사람에게 효과적으로 전달하는 방법에 대해서 많이 배우는 좋은 시간이 되고 있습니다. 1.성장과정/자기신조(250자 이내)
2.지원동기/입
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