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토론문제 :
- 100층 이상의 초고층 건물 건축에 대한 찬반토론
- 유승준 입국 허용에 대한 찬반토론
(4) PT문제
- 식어가는 한류열품을 활성화할 수 있는 전략은?
- 고객이 은행 내에서 대기 시간을 최소화 하는 방안은?
- 은행이 해외 진출할 경우
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토론면접으로 진행됩니다.
-면접에 앞서 작성해야 할 것이 있는데, 1항은 세 가지 키워드를 주제로 자기 소개 를 하는 것, 2항은 종교적인 이유로 수혈을 거부하는 환자에 대한 대처방안입니다.
-종교적인 이유로 수혈을 거부하는 환자에 대한
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토론면접은'스포츠스타의 병역특혜에 대한 찬반토론'이 주제였습니다.(다른 조는 이밖에'정부의 감세정책에 대한 찬반의견'등이 주제로 나왔다고 합니다.)
이렇게 1박2일을 면접관이자는 시간만 제외하고 계속 옆에 따라다니며 행동하나하
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역에 한국인 식당을 운영하시는 사장님들께서 제가 낯선 곳에서 더 잘 지낼 수 있도록 물신양면으로 도와주셨습니다. 저는 그 때 대한민국의 따뜻한 정을 느꼈고 낯선 땅에서 한국인이라는 것을 정말 감사하게 생각하게 된 계기가 되었습니
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토론 동아리에 들어가서 사람들과 찬반 토론하는 것을 즐겼습니다. 국내이슈 뿐만 아니라 국제 이슈화된 주제를 가지고 서로 토론하고 의견을 교류하면서 저의 지식을 좀 더 발전시킬 수 있었을 뿐만 아니라 여러 사람들의 다양한 의견을 들
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역할을 하는 전국 도시철도 운영기관들과 더 편한 도시철도 기술개발을 위해 노력하고 협력하여 서울도시철도공사 안에서 큰 역할을 수행하고 싶은 포부를 가지고 있습니다. 투철한 협력 정신과 성실함을 바탕으로 서울도시철도공사에서 책
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토론한 내용을 적어봅니다.
(예를들면 1모둠은 청소년의 비만과 저체중문제의 현황과 실태를 적어봅니다.)
2. 청소년 영양문제의 원인과 문제점
자신이 속한 모둠의 주제가 발생하게된 원인과 문제점은 무엇인지 토론 내용을 적어봅니다.
3.
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역할 및 활동결과에 대해 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
지원분야 관련경력에 대해 본인이 수행한 활동 내용, 활동에서의 역할 및 활동결과에 대해 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
자기 소개서
완수하기 어려운 상황
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토론의 장을 마련했습니다. 이를 통해 의견을 나누고 서로의 관점을 이해하며 협업에 도움을 주었습니다.
역할과 책임의 명확화: 역할과 책임의 모호함을 극복하기 위해 팀원들과 함께 업무의 목표와 역할을 명확히 정의하고 분담했습니다.
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역량/토론 면접을 진행하였고 10명이 한조가 되어
들어갔습니다. 먼저 은행의 업무에 관한 key word를 나열하여 그 중 하나 골라
자신의 역량을 설명하는 면접을 진행하여 기존 역량면접이라하는 세일즈 면접은 시행하지 않았습니다. 10명이 한
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