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론>
Ⅱ. 고용보험제도 정의 및 의의
Ⅲ. 목적
Ⅳ. 대상
Ⅴ. 급여내용
1. 실업급여
1) 실업급여 지급대상
2) 실업급여 지급요건
3) 실업급여의 종류
2. 고용안정사업
1) 고용창출지원사업
2) 고용조정지원사
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론
Ⅱ. 비정규직근로(비정규직노동)의 증가추세
Ⅲ. 비정규직근로(비정규직노동)의 현황
Ⅳ. 비정규직조직화의 의의
1. 노동자들의 집단성을 복원하고 단결력을 강화
2. 구조조정에 대한 투쟁의 연장선
Ⅴ. 비정규직조직화의 사례
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발생한 차별행위가 왜 국가인권위원회의 조사대상에 포괄될 수 없는가
3. 국가인권위원회는 정확한 사실관계에 근거해 판단하고 결정했는가
Ⅶ. KT(한국통신, KTF)의 노조파업
Ⅷ. KT(한국통신, KTF)의 노조단체행동
Ⅸ. 결론
참고문헌
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비용편익분석
2. 공공조직과 현금흐름할인법
3. 비용편익분석의 할인율
4. 정책분석으로서의 비용편익분석
5. 비용편익분석의 장점
6. 비용편익분석의 단점
7. 비용편익분석의 문제점을 보여주는 사례
8. 결론
참고문헌
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업의 비정규직근로(비정규고용) 활용 실태
1. 비정규직 고용형태의 활용 현황
2. 비정규직 고용형태의 도입 시기
3. 비정규직 고용형태의 활용 이유
Ⅵ. 외국과 한국의 비정규직근로(비정규고용) 사례 비교
1. 아시아 각국의 고용 현황
2. I
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업의 재무관리와 절세가이드, 인플로우, 2012
* 은하출판사 편집국, 한 권으로 끝내기 재무관리론, 은하출판사, 2012
* 주순제, 재무관리 이보다 쉬울 수 없다, 원앤원북스, 2012 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 재무관리의 정의
Ⅲ. 재무관리의 범주
Ⅳ. 재
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업(복지)협의회편
정경원/“21세기 선진정보사회를 향한 우리의 과제”/『보건복지포럼』통권 제 14호/1997
조휘일 이윤로/사회복지 실천론/학지사/1999 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 사회복지의 정의
1. 사회복지의 어의적 의미
2. 광의의 사회복지와 협
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론 ♣
1. Ubiquitous Report의 목적
2. 국내외 보건의료산업 우수품질 경영사례연구에 Ubiquitous를 내 건 이유
3. Report의 주요 내용
♣ 본론 - Ubiquitous ♣
1. Ubiquitous의 등장배경
2. Ubiquitous
가. Ubiquitous의 정의
나. Ubiquitous의 중요성
다. Ubi
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론
Ⅱ. 파견근로(파견노동)의 개념
Ⅲ. 파견근로(파견노동)의 실태
1. 노동부 파견근로 실태조사의 문제
2. 사례를 통해 본 파견 근로 실태
1) 대상허용업무 이외의 업무에 배치(파견법 위반)
2) 중간착취(근기법 위반)
3) 성차별(남녀고용
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론’. 창지사
-김동배(2005). ‘시민사회와 자원봉사’. 학지사
-조흥식 외(2003). ‘가족복지학’. 학지사
-김태성, 김진수(2004). ‘사회보장론’. 청목출판사
-이동원 외(2004). ‘변화하는 사회 다양한 가족’. 양서원 Ⅰ. 사회보장의 정의
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