|
론], 2007, (서울: 고헌 출판부).
노동부 2005년도 노사분규통계 결과표.
민주노총, [2003 노동 탄압 백서], 2003.
조우현, [노사관계 개혁론], 1992, 창작과 비평사.
통계청 홈페이지(http://www.nso.go.kr/) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노동문제의 정의
2. 노동
|
- 페이지 6페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2007.09.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
2) 타사업장에 미친 영향
3) 노사문제의 정치문제화와 노동법 개정움직임
Ⅷ. 쉐보레(대우자동차, GM대우)의 생산체인
1. 기억효과(Hysteresis effects)와 경로 의존성
2. CEE에서 대우 자동차 생산체인의 몇 가지 특징
Ⅸ. 결론
참고문헌
|
- 페이지 21페이지
- 가격 9,000원
- 등록일 2013.07.31
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
노사관계 정책
1) 사회통합적 노사관계
2) 노사관계 법?제도 선진화 안
2. 노동기본권 보장
1) 단결권
2) 단체교섭권
3) 단체행동권
3. 근로기준법 개악
Ⅷ. 노무현정부(참여정부) 노동정책의 노사정위원회
Ⅸ. 결론
참고문헌
|
- 페이지 17페이지
- 가격 7,500원
- 등록일 2013.07.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
업에서의 노사분규는 여타다국적기업의 자국 시장 투자를 꺼리게 만들 가능성도 있다. 네슬레의 파업 사태로 월마트의 한국 내 영업장 수에 대한 재검토의 경우가 이에 해당한다고 할 수 있다.
그럼 과연 이런 문제점들을 극복할 수 있는 방
|
- 페이지 19페이지
- 가격 2,400원
- 등록일 2005.03.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
업을 시작했다“면서 ”자동차업계의 파업은 한국에서 연례행사처럼 일어나는 쟁의행위 가운데 하나“라고 전했다. 이 신문은 이에 따라 현대차와 기아차가 오는 2010년까지 세계5위권의 자동차 업계로 도약한다는 목표를 세웠지만 노사분규
|
- 페이지 11페이지
- 가격 2,800원
- 등록일 2019.03.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
설득할 수 있는 대안 2 ~ 3 개를 설득논리와 함께 개발해 보시오.
(3) 이러한 돌발적인 파업사태를 방지하기 위한 회사의 평소 노력은 어떠한 방안이 좋을지 생각해 보시오.
< 비교사례 >
< Easibag Vietnam 사의 장기전략 >
< 실행 방법 >
|
- 페이지 16페이지
- 가격 1,900원
- 등록일 2010.07.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
노사관계의 특징
① 종신고용제
② 연공서열제
③ 기업별 조합주의
(4) 노사관계를 둘러싼 환경변화
(5) 일본 노사관계의 특징변화와 주요 현안
(6) 변화하는 기업사례
① 도요타
② 캐논
③ 소니
④ 미쓰비시 자동차
4. 결론
|
- 페이지 23페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2007.09.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
노사관계의 발전방향과 과제 서울대학교경영대학 다산출판사 1997
인적자원관리 이덕로 법문사 1999
한국노사관계의 개혁 배무기 경문사 1996
노동운동론 연구 백산서당 이태준 1986
초우량 노사관계전략 전략기업컨설팅 장수용 2000
조선일보 200
|
- 페이지 26페이지
- 가격 3,300원
- 등록일 2002.05.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
노사관계의 방향과 노선에 큰 영향을 미쳤다.
이시기의 주된 이슈로는 총액기준임금제도와 성과배분, 그리고 단체협약이나 유니온 -목차-
I 《경제민주화의 정치 경제》 요약
Ⅱ 사례
사례 1. 재벌기업과 경제 민주주의
ⅰ. 서론
|
- 페이지 15페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2010.05.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
론 : 경제회복을 위한 바람직한 노사관계 방향
1. 경영계 : 투명경영윤리경영을 통해 시장과 국민의 신뢰 회복
2. 노동계 : 법과 원칙에 기반한 노동운동 방향 설정
3. 정부 : 공정한 중재자로서의 역할 확립
4. 국민 : 기업과 시장에 대한 올바른
|
- 페이지 19페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2005.12.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|