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컸었다. 1. 노동문제에 대한 왜곡보도의 일상화
2. 울산사태 : 파업노동자 고립화에 언론이 앞장
3. 경제위기설 : 노동운동 고립 노린 의도적 왜곡
4. 공안정국하 노동관련기사 실종근원 진단
5. ‘무노동 무임금’ 왜곡 말썽
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업자폭동의 원 인과 대책\", 한국노동연구원 1998. 4.
·전병유, \"학교로부터 노동시장으로의 진입을 위한 정책과제\", 한국노동연구원, 2001. 4. 20. 1.서론
2.본론
1)연구의 필요성
2)연구의 목적
3)연구의 방법
4)청년실업의 정의
5)청년
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업의 무역금융 활용을 어렵게 하고 물품인수증을 늦게 발급해 중소기업이 납품대금을 받는데 어려움을 겪는 사례
② 경영위험 및 비용의 전가 예를 들어 대기업의 노사분규로 인상된 임금 부담을 중소기업과의 물품거래 교섭시에 납품가격
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1) 중국영화 시장 현황
2) 한국영화 현황
4. 한류 열풍의 실체
결론 : 한류현상의 지속 방안
첨부 : 문화마케팅으로 본 동아시아의 한류
(1) 문화산업의정의
(2) 문화마케팅으로 본 동아시아의 한류현상
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1) 중국영화 시장 현황
2) 한국영화 현황
5. 한류 열풍의 실체
결론 : 한류현상의 지속 방안
첨부 : 문화마케팅으로 본 동아시아의 한류
(1) 문화산업의정의
(2) 문화마케팅으로 본 동아시아의 한류현상
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론
(1) 고전학파
(2) 케인즈
(3) 케인즈학파
(4) 통화주의학파
(5) 새고전학파(합리적 기대론자)
(6). 공급중시학파
(7) 신케인즈학파
Ⅲ. 스태그플레이션 기사, 사례연구
(1) 한국경제, 스태그플레이션 가까이
Ⅳ. 결론
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업의 경영차원 - 시리얼
지금까지 안 되던 일이 갑자기 성공한 것은 노력하는 자에게 찾아온 행운 때문이었다.
□ 감수성을 기를 수 있나
경제적 풍요의 시대가 될수록 고객의 필요와 기호를 올바르게 감지하는 능력, 감수성의 중요성은 증가
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목 차 》
Ⅰ. 서론
(1) 스태그플레이션이란?
(2) 필립스곡선과 스태그플레이션
Ⅱ. 스태그플레이션에 기사, 사례연구
(1) 한국경제, 스태그플레이션 가까이
Ⅲ. 결론
(1) 스태그플레이션에 대한 확실한 처방전
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업정보학회, 2008 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 제조기업(제조업)의 공동화
1. 제조업 공동화의 정의
2. 제조업 공동화의 영향
1) 부정적 영향
2) 긍정적 영향
3) 시사점
3. 선진국의 제조업 공동화 사례와 대응
1) 미국
2) 일본
3) 대만
Ⅲ. 제조기업(제
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문화
3. 조직 문화의 정의
4. 조직 문화의 특성
5. 조직 문화의 중요성
6. 조직 문화의 역할
7. 조직 문화의 구성 요소
8. 조직 문화의 유형론
9. 조직 문화의 변화 및 유지
10. 국가별 조직 문화 분석
Ⅲ. 조직문화 분석사례
Ⅳ. 결론
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