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관리. 지점 내 품목 담당자 육성으로 고객접점 관리에 집중했습니다. 판매역량 강화 프로그램 개발, 월례회의 주관, KPI 지표 관리로 인적자원 관리역량을 키웠습니다. 통신 3사 협력업체 인력 채용 및 배치도 담당했습니다. 인적자원의 원활한
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이러한 변화에 발맞춰 전기차 정비 시스템을 구축하고, 관련 기술 교육을 강화해야 한다고 생각합니다. 또한, 고객들에게 친환경적인 차량 관리 서비스를 제공하기 위해 다양한 프로그램을 개발하고, ESG 경영을 강화해야 합니다.
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프로그램에서 쌓은 고객 관리 경험을 바탕으로, 한진의 브랜드 가치를 아시아 전역에 각인시키는 활동을 주도하겠습니다. 5년 차에는 RCEP 등 동북아 물류 지형의 변화에 대응해 한진이 일본 시장 내 새로운 강자로 자리매김할 수 있도록 한일
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학점이 낮은 이유를 설명해주세요. (기본 인성 질문)
18. 존경하는 인물이 있나요? (기본 인성 질문)
19. 스트레스를 어떻게 해소하죠? (기본 인성 질문)
20. 떨어지면 어떻게 할 것 같나요? (기본 인성 질문)
21. 마지막으로 하고 싶은 말이 있나
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학점
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고등학교
과
-
년 월
년 월
(전문)대학
과
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년 월
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대학교
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/ 점
년 월
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대학원(석)
과
/ 점
년 월
년 월
대학원(박)
과
/ 점
경
력
사
항
입사년월
최종근무년월
근무기간
근무처
담당업무
최종직위
년 월
년 월
개
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학점 3.22/4.5 토익점수 850
경희대학교(서울) 상경경제학과 4.1/4.5 755
한양대학교(서울) 상경경영학과 3.59/4.5 890 [ BGF리테일 자기소개서 합격문제 ]
1. 성장과정(초/중/고교 및 대학교별 주요 경험 포함)
2. 지원한 직무를 잘 할 수 있다고
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학점)를 기술하고, 성취를 위해 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오.
"협력은 더 큰 가치를 창조한다."
제가 현대자동차 배터리기술인력으로서 스마트 팩토리 환경에 기여하고자 집중한 과목은 '자동화 시스템 제어', '생산 관리 및 최적화',
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학점이 낮은 이유를 말해보세요.
32 교보생명의 성장을위해선 무엇이 중요하다고 생각합니까?
33 인생을 사는 데 있어서 가장 중요하게 생각하는 게 무엇인가?
34 경쟁사 대비 우리회사의 장단점은 무엇이라고 생각하나?
35 내 성격의 장단
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학점이 다른지원자에 비해 낮은 편인데 그 이유는?
17 오리온에 지원한 동기는 무엇인가요 직무말고?
18 비품관리 담당자인데 팀 직원이 공동 물품을 집으로 가져가서
쓴다면 어떻게 하시겠습니까?
19 입사 후에는 구체적으로 어떤 직무를
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했던 경험이 있다면 무엇인지 설명해주시고, 그 속에서 어떤 역할을 했는지 설명해주세요. (300자, 8줄 이내)
5. 자기관리를 어떻게 하고있나요?(ex.체력관리, 스트레스 관리, 자기개발 등) (300자, 8줄 이내)
6. 합격자평균스펙
7. 면접기출문제
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