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판례 의 정립이 필요하다 하겠다.
---------------------------------------------------------------- 홍정선. 『행정법 특강』 박영사 2006
정하중. 『행정법사례연구』성민사 1999
김재용 『행정법통론』
강현호 『행정법총론』 박영사 2005 I. 序論 (p.1)
1.無
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법) Ⅰ. 개설
1. 의의
2. 특수성
3. 행정소송의 한계
4. 행정소송의 종류
Ⅱ. 항고소송
1. 재판관할
2. 관련청구의 병합과 이송
3. 당사자 등
4. 항고소송의 제기 요건
<처분에서 제외되는 판례상 사례>
<처분성 긍정
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보험회사측도 전문의를 선임, 노동능력상실율을 산정할 수 있도록 하고 양자간에 다툼이 있을 경우에는 양자 합의하에 제3의 전문의료기관에서 판정을 받을 수 있도록 구체적으로 명문화하였다. 이는 법원의 신체감정시에도 객관적 판정을
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권리
1. 사회보장을 받을 권리(사회보장권, 사회보장수급권)의 의의
1) 입법
2) 판례
1/ 사회보장수급권
2/ 유공자의 보상금수급권
3/ 연금제도
4/ 사회보험제도
2. 노약자의 사회보장청구권
3. 생활보장을 받을 권리
1) 입법
2) 판
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법적 문제로 검토해야 한다. 2020년 한국 산업연구 1. 위약예정금지의 개념
2. 위약예정금지의 법적 근거
3. 노동계약에서의 위약예정금지 적용 사례
4. 위약예정금지 위반 시 법적 효과
5. 판례를 통한 위약예정금지 해석
6. 위약
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법적 형태
⑴전체계획
⑵부분계획
⑶재정계획
3. 경제계획의 변경과 신뢰보호
Ⅴ. 행정입법
1. 의의
2. 형식
Ⅵ. 사법형식에 의한 행정작용
Ⅶ. 그 밖의 경우
제6절 경제행정상 실효성확보와 권리구제
Ⅰ. 실효성확보
Ⅱ. 권리구제
제7장 재무행
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법에 관하여 서술하시오.
1. 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관 - 고용노동부(지방노동청)
2. 고용노동부(지방노동청)의 사건처리방법
1) 체불임금 진정·고소 및 사건접수
2) 출석요구
3) 사실관계 조사 및 처리
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대법원 1991.2.12. 90누5825, 검사임용거부처분취소
(1) 사건의 개요
(2) 대법원판결(대판 1991.2.12, 90누5825)
(3) 동 판결에 대한 평가
2. 대법원 1991.2.12. 90누5825, 교사임용거부처분취소
(1) 대법원판결
(2)동 판결에 대한 평가
ⅩⅠ. 結
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행위 종료 후 사용자는 정당한 단체 행동에 참가한 것을 이유로 해고 기타 불이익한 취급을 하지 못한다. 다만 불법파업을 하거나 선동한 근로자에 대해서는 불이익을 주더라도 반드시 부당한 것은 아닐 것이다.
3. 파업참가자를 즉시 재취업
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행위를 말한다.
(2) 공포일은 당해 법령이 게재된 관보 또는 신문이 발행된 날이다.
(3) 관보발행일의 의미에 대하여는 최초구독가능시로 보고 있다.
국민의 권리제한 또는 의무부과와 직접 관련되는 법령은 긴급히 시행하여야 할 특별한 사유
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