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권리상실 근거
(2) 주식회사제도의 정당성
(3) 대주주의 역할
(4) 적법한 절차의 이행
3. 대주주 및 경영진의 책임
(1) 대주주의 책임과 역할
(2) 경영진의 책임과 역할
4. 미국, 영국의 대주주 책임의 예
(1) 미국의 예
(2) 영국의 예
5.
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결정방식의 문제점과 해결방안
5. 최저임금 적용을 위한 임금의 산정
6. 최저임금의 적용제외
7. 최저임금의 미달여부 판단
Ⅲ. 최저임금제의 문제점
1. 최저임금제의 허와 실
2. 최저임금제 부작용의 사례
3. 관련 판례
Ⅳ. 결론
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법
5. 채권자취소권 행사의 효과
6. 채권자취소권의 행사기간(除斥期間)
7. 사례(문제풀이)
8. 채권자취소권에 관한 소고[논문]
[연대채무]
1.개념과 성질
2.연대채무의 성립
3.연대채무에있어서 채권자의 권리
4.연대채무자 1인에 생긴
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소송지연이나 사법기능의 혼란·마비를 조성하는 소권의 행사
5) 재산상의 이득이나 탈법 따위를 목적으로 하는 소권의 행사 1. 소송상태의 부당형성
2. 선행행위와 모순되는 행동(소송상의 금반언)
3. 소송상 권능의 실효
4. 소권의 남용
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법원장 윤관(재판장) 김석수 박만호 천경송 정귀호 안용득 박준서(주심) 이돈희 김형선 지창권 신성택 이임수 【사실 관계】
【문 제】
【관련 법령】
* 건설산업기본법
* 건설산업기본법 시행령
* 행정권한의 위임 및 위탁에 관한 규
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법행위에 의해 구성된다고 하는데, ① 주거, 고독 혹은 사사(私事)에 대한 침입 ② 사적 사항에 대한 부당한 공개 ③ 왜곡적(歪曲的) 공표 ④ 성명 · 초상의 도용 등이다.
독일의 판례와 학설은 자유로운 자주결정의 사상을 기본으로 하여, 일
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권리로 이해하여야 하고 이렇게 이해하면 그 비용부담은 당연히 청구권의 상대방이 부담하는 것으로 된다.
결국, 물권적 청구권은 특정인에 대하여 일정한 행위를 청구하는 청구권이지만 물권의 효력으로써 발생하는 것으로써 물권과 운명
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법률행위에 의하여 이를 배제, 연장 또는 가중할 수 없으나 이를 단축 또는 경가말 수 있다.
(가) 상대적소멸설 : 원용권의 포기
(나) 절대적소멸설 : 시효 이익을 받지 않겠다는 의사표시
2. 당사자의 원용
가. 원용권자
(1) 원칙 : 채무자
(2) 문
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있어 농노의 법적지위
마. 상속에 있어 여성의 법적지위
바. 미래에서의 상속인의 법적지위문제
Ⅳ. 현행법상 상속의 포기와 대습상속의 문제
가. 문제의 제기
나. 게르만법상 상속의 포기
다. 우리나라의 학설 및 판례
라. 결론
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법상의 절차
⑦합병등기
3.영업양도와 회사합병의 절차의 차이
Ⅷ. 효과
1.영업양도의 효과
①당사자간의 효과
②제3자에 대한 효과
2.회사합병의 효과
①회사의 소멸
②회사의 변경 또는 설립
③권리의무의 포괄적 이전
④소송법상
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