|
사원은 노조활동이 불가능하다는 아무런 증거도 없으므로, 이 사건 징계해고가 부당노동행위로서 실체상 부당해고에 해당한다고는 볼 수 없을 것이다. (대법원 1997. 12. 26. 선고 97누11126 판결) 1. 불이익취급 관련 법리
2. 관련 주요 판례
|
|
|
법 제10조에 의하면, 주정부가 권한을 가지며, 주정부가 연방정부에게
권한을 위임하는 내용이 담겨있다. 1. 미국법의 특징
2. 미국 저작권법의 역사
3. 권리의 종류
4. 저작물의 종류
5. 고의에 대한 인식의 차이
6. 결론
7. 참고문헌
|
|
|
판단유탈 또는 부당노동행위로서의 구제명령을 발할 소송상의 이익에 관한 법리오해의 위법이 없다. (대법원 1987. 3. 10. 선고 84누218 판결) 1. 지배개입 관련 연구
2. 지배개입이 인정된 경우의 주요 판례
3. 지배개입이 인정되지 않은 경
|
|
|
불구하고 원심이 이 건 쟁의행위의 목적이 정당하지 못하다고 한 판단은 쟁의행위 목적의 정당성에 관한 법리를 오해한 위법이 있다 할 것이다. (대법원 1992. 5. 12. 선고 91다34523 판결) 1. 쟁의행위 목적의 정당성 법리
2. 관련 주요 판례
|
|
|
판사)
운동처방 및 트레이닝방법 (에듀컨텐츠)
보안 대체의학 개론 (한올출판사)
대체의학의 이론과 실제 (가본의학서적)
Naver, Google(지식인, 블로그) 1. 대체의학이란?
2. 대체의학의 종류.
3. 대체의학의 특성.
1)우리나라의 대체의
|
|
|
유지되어야 하고(죄형균형의 원칙), 보안처분도 행위자의 범죄적 위험성에 대하여 적정한 비례가 지켜져야 한다(비례성의 원칙). Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 죄형법정주의의 발전 연혁
Ⅲ. 죄형법정주의의 사상적 배경
Ⅳ. 죄형법정주의의 내용
|
|
|
법의 유형
1. 성문법
1) 헌법
(1) 경제질서의 기본 성격
(2) 규제의 헌법적 인정
(3) 규제의 헌법적 한계
2) 국회 입법
3) 행정 입법
4) 자치 입법
2. 불문법
1) 자연법
2) 관습법
3) 판례법
|
|
|
아니고 소멸하게 되는 근로자들을 수익자로 하여 체결한 위 약정이 노동조합법 제35조 소정의 유효기간의 제약을 받는 단체협약이라고 볼 여지는 없을 것이다. (대법원 1994. 9. 30. 선고 94다9092 판결) 1. 단체협약의 의의
2. 관련 주요 판례
|
|
|
특성
가.포괄성·정형성
나.불가제한성
2)지배권의 내용
가.재판상·재판외의 행위
나.영업성의 판단기준
다.대리권의 남용
3)지배권의 범위
4)대리권의 한계
5)대리권의 제한
2.사례에의 적용
3.관련 판례
Ⅳ.결론 및 코멘트
|
|
|
판단은 정당한 것으로 수긍할 수 있고 거기에 상고이유로 주장하는 법리오해 등의 위법은 없다.’ 라고 하여 같은 종류의 재판을 참조하여 판례의 법원성을 인정하고 있다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 사회복지 관련 조례나 판례를 찾고 그 사건의
|
|
메뉴펼치기
