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법총론, 서울:법률SOS, 2001
박윤흔, 최신 행정법강의(하), 서울:박영사, 2002
김경수, “생존권적 기본권으로서의 사회보장수급권에 관한 연구”, 서울대학교 박사학위논문, 1992
김문현, “인간다운 생활을 할 권리의 법적 성격”, 판례월보 제332
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법재판소 홈페이지 http://www.ccourt.go.kr
교육관련법규링크 http://user.chol.com/~ktmoon/edulaw.htm
*목 차 1. 교육법규의 이론적 기초
1) 교육법규의 개념 및 성격
2) 교육법의 법원(法源)
3) 교육권 이론
2. 헌법(憲法)상의 교육규정
1) 교육을 받을
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법과 금감위가 정하는 준비금을 공제한 금액을 재원으로 자기주식의 취득을 허용한다. 자기주식 취득처분시 금감위와 거래소에 신고의무가 있다.
참고문헌
강대섭, 증권거래법 판례의 변화와 전망 :자본시장법의 제정과 관련하여, 한국상사
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해고의 정당한 사유와 절차를 명확히 규정하고 있으며, 이러한 법적 규범은 노조법상에서도 해고의 효력과 관련된 1. 해고의 개념과 법적 근거
2. 노조법상 해고의 제한
3. 해고의 효력 다툼 절차
4. 주요 판례 분석
5. 해고의 부당
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판례의 `긴박한 경영상의 필요' 요건의 완화경향
2) 사업의 양도·인수·합병과 경영해고
2. 경영해고의 법적 한계
3. 경영상 해고에 대한 쟁의행위의 정당성
1) 구조조정에 따른 경영해고의 단체교섭 및 노동쟁의 대상 여부
2) 경영해
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법 일부개정법률안(대안) http://adminhom.na.go.kr/
법무부 http://www.moj.go.kr/
행정안전부 : 공정하고 투명한 법조윤리 정립방안'에 관한 공청회 http://www.mopas.go.kr/
헌법재판소 http://www.ccourt.go.kr/
대법원 http://www.scourt.go.kr/
판례
헌법재판소 1989.11.20. 선
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부당대우
제 5 장 신용카드범죄에 대한 대책
제 1 절 제도운용상의 대책
1. 신용카드회사
2. 신용카드회원
3. 신용카드 가맹점
4. 수사기관
제 2 절 입법적 대책
1. 현행 형벌법규의 적용
2. 형벌법규의 보완
제 6 장 결 론
참고
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해고하는 행위는 정당한 이유가 없다고 본다. 한국 노동시장 정책통계에 따르면, 2022년 기준 정리해고에 의한 해고는 전 1. 해고의 ‘정당한 이유’ 개념
2. 해고사유의 합리성 및 객관성
3. 해고절차의 적법성
4. 주요 판례의 내용과
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해고, 부당해고는 법적으로 정당한 사유나 절차 없이 이루어진 1. 해고의 개념과 분류
2. 제1차 해고의 취소 사유와 법적 효과
3. 제2차 해고의 개념과 법적 쟁점
4. 제1차 해고 취소와 제2차 해고의 효력 관계
5. 주요 판례 분석
6.
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행사하는 과정에서 법적 절차를 무시하거나, 회사의 경영권을 부당하게 간섭하는 행위를 한 것이 논란이 되었다 1. 서론
2. 위법한 조합활동의 개념
3. 해고의 정당성 기준
4. 관련 판례 분석
5. 해고의 한계와 보호 방안
6. 결론
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