 |
패션부문에서는 브랜드 정체성을 고객의 라이프스타일에 맞게 재해석해 글로벌 경쟁력을 강화하겠습니다. 장기적으로는 ESG와 디지털을 융합한 혁신적 패션디자이너로 성장해 회사의 비전을 실현하는 데 기여하겠습니다. 감사합니다. 202
|
|
 |
속 현장에 위치하여 전체적인 활동을 진두지휘 했습니다.회장인 제가 계속 현장에 있으니 회원들의 미비한 참석률도 높아졌습니다. 그 결과 2010년도 가을공연을 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 단체를 위해 헌신을 했던 저의 삶의 자세로 사
|
|
 |
속담을 떠올리면서 먼저 저를 찾는 꼭 필요한 철벽수비수와 같은 든든한 지원자가 되겠습니다.
끝으로 20년 후에 관리자 위치에 섰을 때에는 이 모든 것이 가능한 LG패션의 Multi-Player가 되겠습니다. - 목차 -
1. 본인의 성장과정을 자유롭게
|
|
 |
끊임없이 공부해나가며 제 디자인 능력을 향상시키는 것은 물론이고, 동료들의 실력 업그레이드에도 도움이 되는 기분좋은 사람이 되도록 노력할 것입니다. 성장과정
성격의 장단점
생활신조 및 가치관
지원동기
입사 후 포부
|
|
 |
모두 발전할 수 있다고 믿습니다.
정신적 자세와 전문성, 그리고 이를 바탕으로 한 유연한 상황 적응력 이를 총체적으로 갖춘 전문가가 되려 합니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기
5. 입사 후 포부
|
|
 |
성격을 지닌 사람들과 조우하고 화합하는 데에 플러스 에너지가 되리라 생각합니다.
입사한다면 누구보다 빠르고 효과적으로 사회복지사로서의 기능을 발휘하고, 아울러 주위 모든 사람들에게 원활한 역할로 업무성과를 높였다는 평가를 얻
|
|
 |
성격과 방호원이 어떤 점에서 부합한다고 생각합니까?
웹디자인 업무의 가장 큰 과제는 무엇이라고 생각합니까?
웹디자인 업무 중에서 어느 분야에 가장 관심이 많습니까? 그 이유는?
우리 회사에 대한 첫인상은 어땠습니까?
자신을 뽑아야
|
|
 |
패션 입사동기와 LG패션의 역량은?
A. 솔직히 말하면 누가 오라고 해서 갔습니다. 회사의 성장 가능성이 있어 입사하게 되었다.
미국사람은 합리성을 만든 옷이라고 하면 유럽인은 감각적으로 만든 특히 이태리 사람들은 대충대충, 그와 반대
|
|
 |
무엇입니까?
저는 패션과 데이터를 융합할 수 있는 능력이 강점입니다. 단순히 감각만으로 기획하는 것이 아니라, 데이터를 기반으로 고객의 실제 취향을 분석해 구체적인 전략을 세울 수 있습니다. 이는 패션 MD로서 고객 중심 기획을 가능하
|
|
 |
성격과 적성에 맞고, 또 누구보다 열심히 할 수 있는 일이라고 확신합니다. 그렇기 때문에 이렇게 지원하게 되었습니다.
제 포부는 쥬얼리 디자인을 가르치는 교습서를 만드는 것입니다. 지금도 조금씩 메모해가며 준비하고 있는데, 비전문가
|
|
메뉴펼치기
