 |
시장으로 확장하는 프로젝트에 참여하고 싶습니다. 특히 K푸드의 위상 강화에 있어 농심의 브랜드 자산은 가장 큰 강점 중 하나이기에, 이를 새로운 언어와 감성으로 번역해 해외 소비자와의 정서적 접점을 만들어가는 역할을 하고 싶습니다.
|
|
 |
시장의 신뢰를 바탕으로 영업 분야에서 전문성을 인정받는 인재로 발전해 나가겠습니다. 1. 자신에 대해 간단히 소개해 주세요. 본인의 성격이나 특징은 무엇인가요?
2. 지금까지 쌓아온 학업과 경력에 대해 말씀해 주세요. 어떤 경험들
|
|
 |
롯데케논 (연구개발)
36. 모토로라 (하드웨어)
37. KTFT (H/W)
38. 한솔LCD (R&D)
39. 경동보일러
40. 케피코
41. 오토에버시스템즈
42. 후지쯔
43. 두원공조
44. KCC
45. 크레신
46. 서울통신기술
47. 현대엘레베이터
48. KT&G
49. 극동건설
50. 쌍용건설
|
|
 |
발전과 함께 성장하는 모습을 이루겠습니다. 1. 본인이 JTBC와 해당 직무에 지원한 이유를 작성해 주세요.
2. 다른 사람들과 차별화된 본인만의 강점을 한 문장으로 표현하고, 그 이유를 서술해 주세요.
3. 본인이 선택한 직무에서 가장 중
|
|
 |
발전에 기여하는 인재가 되겠습니다. 끊임없는 자기계발과 도전으로 성장하겠습니다.
Q10. 입사 후 본인의 강점을 조직에 어떻게 활용할 계획인가요?
책임감과 문제 해결 능력을 바탕으로 업무를 정확하고 완성도 높게 수행하겠습니다. 꼼꼼
|
|
 |
패스트 푸드의 판매량은 늘어나고 있다고 합니다. 그만큼 세상은 점점 여유로움이 없어지는 것 같습니다. 하지만, 여유가 없으면 세상은 각박해집니다. 조금만 마음의 여유를 가지고 경주를 해도 언젠가 목표지점에 충분히 골인 할 수 있다는
|
|
 |
롯데면세점에서 명품 판매 아르바이트를 6개월간 하며 …《중략》…국내 식품업계는 성숙기에 이르러 낮은 성장을 보이고 있습니다. 치열한 경쟁 속에서 작은 기회가 포착 된다면 남들이 망설일 때 먼저 뛰어들어 CJ제일제당의 것으로 만들
|
|
 |
코레일이 있다]
2. 경험/경력사항
[수많은 고객을 만났던 2년 간의 패스트푸드 아르바이트]
[대학교 1학년 때부터 시작한 장애인 봉사활동]
3. 장점 및 포부
[고객을 먼저 배려하는 직원]
[무궁화, 새마을, KTX를 품고 그 이상의 가치를!]
|
|
 |
햄버거의 양이 적다면 그건 직원의 마인드부터 잘못된 것입니다. 시간은 적은데 고객들이 많고 나가야 할 햄버거가 많다고 하더라도 소홀함 없이 정해진 햄버거를 만들어 제공하는 것이 고객들이 앞으로도 찾을 수 있는 신뢰의 패스트푸드점
|
|
 |
환경을 변화시킨 경험이 있다면 설명하여 주십시오.
3. 다른 사람과 갈등이 발생했던 경험과 그 상황을 어떻게 극복했는지 설명하여 주십시오.
4. 귀하의 삶의 핵심가치 (좌우명)를 쓰고, 그 가치를 지키기 위해 노력한 경험이나, 그로 인해
|
|
메뉴펼치기
