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이론
1. 연극(play)같은 도식
2. 이론(theory)같은 도식
3. 과정(procedure)같은 도식
4. 문장분석체(parser)같은 도식
Ⅷ. 기업 마케팅이론
1. 형성
2. 개념 및 성격
3. 발전 및 특징
Ⅸ. 기업 커뮤니케이션트레이닝이론
1. 성공기준과 평가기준
1)
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이론
Ⅷ. 인간성 추구 이론
1. 호오손 연구
2. McGregor의 X Y 이론
3. Selznick의 제도화 이론
Ⅸ. 현대적 경영이론
1. 시스템 이론
1) 시스템의 정의
2) Closed system VS Open system
3) 개방시스템의 속성
4) 기업경영시스템의 구성체계
2. 상황이론
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이론이 성과 문화적으로 중립적이지 않다고 비판하였는데 이를테면 가족하위 체계에서 가족원간 분화개념이 독립성과 개별성을 지나치게 강조하여 여성보다 남성이, 동양문화권보다 서양문화권의 사람들이 더 높은 수준의 분화 수준을 주
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이론적 근거를 제공한다.
(3) 진단과 감시 기능 : 환자의 건강 잠재력과 다양한 치료 전략 반으에 대한 잠재력을 사정한다.
(4) 급변하는 상황의 효과 : 응급상황에서 요구와 자원을 신속하게 조화할 수있도록 대비한다.
(5) 치료적 중재와 섭생
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이론 / 김인수 / 무역경영사
학습조직의 이론과 실제 / 삼성경제연구소
조직화이론 / Karl E. Wieck / 도서출판 율곡, 1990
경영조직의 이해 / 허갑수 / 형설출판사, 2004
문제중심행정학 / 정인흥 / 박영사, 2002
뉴밀레니엄행정학 / 김중규 / 성지각, 200
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이론의 응용으로서 비선형 시스템인식, 비선형 예측, 비선형 제어, 신호 동기화 등이 활발히 연구되고 있다. 이를 주가와 같은 경제지표 예측, 기상 및 지진 예측, 로봇의 제어, 레이저의 출력 강화, 화상 압축 복원, 화상인식 및 영상처리 등의
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이론, 무역경영사 2007
최만기, 김영복 저, 조직설계(이론과 실제), 탑북스 2012
양원규, 김광주 외 저, 조직이론 제대로 알기, 대왕사 2012
안희남 저, 현대의 조직이론, 대구대학교출판부 2013
강영걸 저, 거시조직이론의 이해, 대구대학교출판부 20
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개념으로 설명할 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 행동주의 학습이론, 인본주의 학습이론, 구성주의 학습이론을 비교, 설명하고, 성인의 자기주도적 학습과의 관련성을 논해 보았다. 급격한 사회구조의 변화로 인해 평생학습체제 속에
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이론과 행동이론은 모두 상황에서의 효과적인 리더십 유형을 찾는데 실패하였다. 따라서 리더십에 관한 연구는 리더십 유효성을 리더, 부하, 상황, 그리고 그들간의 상호관계에 의해서 결정된다고 보고 있다. ◈ 서 론
◈ 시스템 이론
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이론-체계이론을 정리한 뒤, 가족상담 및 치료의 발달사에서 체계이론이 갖는 의의에 대해서 설명하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 체계이론의 정의
2. 체계이론의 주요개념
1) 시스템
2) 경계
3) 상호관련성
4) 하
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