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취업자료 235,968건

기는 무엇인가요? 2. 비임상 평가에서 중요한 핵심 역량은 무엇이라고 생각하나요? 3. 관련 경험이나 프로젝트 중에서 가장 기억에 남는 사례를 설명해 주세요. 4. 비임상 시험 데이터를 분석하거나 해석할 때 어떤 방법을 주로 사용하나요
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  • 등록일 2025.07.10
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  • 직종구분 일반사무직
방법을 말씀해주세요. 5. 본인이 갖춘 강점이 건강보험심사평가원 업무에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하나요? 6. 건강보험 관련 법률이나 정책 변화에 대해 어떻게 정보를 습득하고 적용하실 계획인가요? 7. 업무 중 실수나 오류가 발생
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  • 등록일 2025.07.09
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  • 직종구분 일반사무직
있다면 이야기해 주세요. 6. 실험실 안전 규정을 준수하는 방법에 대해 설명해 주세요. 7. 예상치 못한 실험 실패나 문제 상황이 발생했을 때 어떻게 대처하겠습니까? 8. 이 직무에 지원한 이유와 본인에게 기대하는 바는 무엇인가요?
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  • 등록일 2025.07.08
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  • 직종구분 일반사무직
기법을 학습하고, 이를 바탕으로 과학기술 정책의 평가 방법론을 개발할 것입니다. 또한, 평가 결과를 통해 정책 개선 방안을 제시하는 방법을 연구하여, 과학기술 정책의 지속 가능한 발전을 위한 개선점을 도출할 계획입니다. 1. 자기소
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  • 등록일 2025.04.05
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  • 직종구분 기타
자기 소개서 ▲ 실제 합격한 자기소개서 <현대자동차> ▲ 실제 합격한 자기소개서 <포스코> ▲ 실제 합격한 자기소개서 <삼성물산> ▲ 업종별 자기소개서 샘플 <중소기업/벤처> ▲ 업종별 자기소개서 샘플 <의료/보건> ▲ 업종별 자기
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  • 등록일 2009.01.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
어떻게 해결했는지 설명해주세요. 6. 관련 법령이나 규정이 변경되었을 때 어떻게 대응하시겠습니까? 7. 평가 업무를 수행하면서 어떤 점을 가장 신경 쓰시나요? 8. 본인의 강점이 평가사업본부에서 어떻게 기여할 수 있다고 생각하나요?
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  • 등록일 2025.07.10
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
사례도 있습니다. 특히, 심리생리적 측정법과 뇌영상술의 결합은 뇌 구조와 기능에 따른 장애 분류에 큰 도움을 주었으며, 이를 활용한 임상적 실험에서는 70% 이상의 동의율을 1.지원동기 2.입사 후 포부 3.직무 관련 경험 4.성격 장단점
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  • 등록일 2025.07.01
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
기 2.입사 후 포부 3.직무 관련 경험 4.성격 장단점 1.지원동기 [도전과 성취의 열정] 어린 시절부터 끊임없는 도전과 성취를 추구하는 성격이라 다양한 활동에 참여하며 성장해왔습니다. 특히 동아리 활동과 함께 전국 모범생평가대
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  • 등록일 2025.06.30
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  • 직종구분 일반사무직
기획의 중요성을 인지하고 있습니다. 기술의 발전이 정책 결정에 반영될 수 있도록 정보의 흐름을 원활히 하는 데 기여하고 싶습니다. 특히, 기술과 정책의 교차점에서 발생하는 다양한 문제들을 해결하기 위한 방법론 1.지원 동기 2.성
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  • 등록일 2025.06.28
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  • 직종구분 일반사무직
평가 관련 자격증이나 교육 이수 경험이 있습니까? 있다면 어떤 내용이었는지 말씀해 주세요. 5. 팀 내에서 의견 차이가 있을 때 어떻게 조율하거나 해결하십니까? 6. 최신 금융 시장 트렌드와 리스크 관리 방법에 대해 어떻게 정보를 습득
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  • 등록일 2025.07.08
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  • 직종구분 일반사무직
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