|
성 역할 사회화와 그것에서 비롯된 사회행동
3. 자기개념 형성과 사회화 기구
Ⅳ. 성 차별에 관한 사회과학 이론
1. 상징적 상호작용 이론
2. 구조기능주의 이론과 성차별
3. 갈등이론
Ⅴ. 성차별의 현황
1. 문화적 차별
2. 교육적 차별
3
|
|
|
남녀관계의 민주화 없는 사회민주화는 공허한 것이라는 인식을 하게 되었다.
한국여성의 전화는 대중여성들의 일상 생활 속에서 벌어지는 여성억압의 문제를 부각시켜 새로운 여성운동이 필요하고, 특히 양성평등을 침해하고 모성을 파괴
|
|
|
사회적 생산노동, 여성은 사적 가사노동이라는 가부장적 성별 분업구조에 있다. 가족이 재생산의 기능을 해야 하고, 또 재생산 노동이 여성의 역할로 규정되어 있는 한, 법적평등, 제도적 평등은 형식적인 것에 지나지 않는다. 실질적인 양성
|
|
|
성되어 있다. 헌법은 모든 국민이 성별, 종교 또는 사회적 신분에 의하여 차별을 받지 아니한다고 규정하고 있다. 이는 남녀평등이라는 기본권을 천명한 것이다.
남녀고용평등법은 고용, 임금, 교육, 훈련, 승진, 정년, 근로조건 등에서 남녀를
|
|
|
사회에서 성별분업은 남성과 여성을 거의 모든 부분에서 분리하고 그 분리된 영역에 위계적 가치를 부여하는 질서로 고정화된다(이동선, 2007).
4) 노동시장에서의 양성평등
기혼여성의 취업증가는 자녀교육비 및 생활비의 증가, 노후 생계 대
|
|
|
성 재고용 촉진 장려금 조성
: 결혼이나 출산으로 잠시 휴직했던 여성을 재고용하는 사업장에 세금감면혜택을 주 거나, 여성 재고용 촉진 장려금을 주는 방안을 적극 검토해야한다.
3. 사회 인식
①교육의 활성화
양성평등 교육
남녀평등 넘
|
|
|
성차별적 내용이 개선되도록 지원하고 대중 매체를 통해 양성평등 의식이 확산되도록 노력한다면 양성평등 의식을 바탕으로 남성성과 여성성이 조화를 이루며 공존하여 정의와 사랑이 넘치는 사회가 될 수 있을 것이다.
매스컴과 성차별이
|
|
|
성에 대한 폭력 철폐선언은 법적으로 여성지위 확대가 절실히 필요함을 느끼게 해 준다.
인간사회를 구성하는 것은 남성과 여성이며, 여성 없는 남성은 존재하지 않는다. 그러하기에 남녀평등과 서로에 대한 존중은 같은 종에 대한 최소한의
|
|
|
성과 사회구조 관계
3. 우리나라의 현실과 비교
3.1 여성의 사회적 지위 향상과 가정 내 변화
3.2 아버지의 위기와 세대 갈등에 따른 가족 붕괴
4. 모계제 도입
4.1 모계제 도입 시 우리나라의 모습
4.2 호주제 존폐논란을 통해 본 모계제
|
|
|
사회적 기본권에 관한 연구」, 숙명여대 대학원, 2007.
3. 김대환,「기본권제한의 한계」, 법영사, 2001.
4. 김철수,「헌법학개론」, 박영사, 2006.
5. 장영수,「기본권론」, 홍문사, 2007.
6. 권영성,「헌법학원론」, 법문사, 2007.
7. 김일환,「사회적
|
|
메뉴펼치기
