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프로그램의 운영을 통해 주민의 교육에 기여할 수 있기 때문이다.
그러므로 인적자원개발을 지향하는 평생교육은 지역사회주민의 학습적 요구에 기초해서 교육의 목표 및 내용이 설정되어야 할 것이다. 종전에는 그들의 학습적 요구와는 관
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및 당사 활용 여부
제 1 절 내부마케팅(Internal Marketing)의 정의
제 2 절 내부마케팅(Internal Marketing)의 목적
제 3 절 내부마케팅(Internal Marketing)의 이론적 배경
제 4 절 내부마케팅(Internal Marketing)의 관리구조
제 5 절 내부마케팅의 활용
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프로그램의 개발
3) 실버스포츠 바우처 제도
4) ‘찾아가는’ 실버태권도 교육의 방안(시, 구 노인복지관과 주민자치센터)
5) 실버태권도 대회 활성화
6) 실버층을 위한 태권도장 홍보
7) 실버태권도를 위한 태권도 인들의 재능기부를 통한
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프로그램개발론. 교육과학사, 서울.
기영화(2009). 평생교육 프로그램 개발. 서울: 학지사.
김종서, 김신일, 한숭희, 강대중(2009). 평생교육개론(개정판). 경기: 교육과학사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 프로그램 기획이란
2. 기획의 필요성
1)
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교육의 본질을 잃어버리는 것과 같다. 평생교육은 모든 사람들에게 기회를 줄 수 있어야하고, 삶의 즐거움과 활력소를 전해줄 수 있어야 한다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 평생교육의 개념, 목적, 필요성 및 정책방향, 문제점 및 개선방향에 대해 살
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및 프로그램 타당도 검증 및 예비실험을 통해 최종적으로 프로그램을 개발하게 된다.
7단계에서는 과정 평가로 건강증진교육프로그램이 갖는 효과분석로 3단계에서 사정한 건강지식이나 자원이용가능성과 같은 변화에 대해 설문조사를 활
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교육의 문제점과 앞으로 나아가야 할 방안에 대해서 살펴보았으며, 노인교육이 경제참여율에까지 어떠한 영향을 미치는지에 대해 연구해보았다.
최근 노인교육기관들이 크게 증가하고 새로운 내용의 요구 부응형 교육 프로그램을 개발하고
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평생교육 프로그램의 개발 영역>
1. 프로그램의 주제
2. 목표와 목적
3. 프로그램의 필요성(당위성)
4.대상수강자/지역사회의 특성
5. 개발의 결과물은 무엇인가
6. 프로그램의 예상 효과 및 장애요인
7.다른 개발가능성보다 더 적합한 개발
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프로그램 실행 후 평가보고서 작성 후 즉시 보고한다.
8. 보고내용 - 보고 내용은 프로그램 평가내용으로 한다. Ⅰ. 프로그램의 필요성
Ⅱ. 환경 분석
1. 평생교육의 도시 안산의 유래
2. 안산시 현황 ( 2010. 10월 1일 기준)
Ⅲ. 고객 분석
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대해서 만족하는 정도 등을 측정할 수 있음
(2) 질 보고 카드 (Quality report cards)
환자결과를 측정하는 것이 아니고 정신건강관리 조직자체의 업무 수행을 측정하는 다른 유형의 결과 측정법도 있음
정신건강 및 물질남용 서비스에 대한 보고 카
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