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1. 성장과정 << 400자 >>
1980년 7월 경남에서 1남 2녀 중 막내로 태어났습니다. 매사에 성실하지 못한 모습을 용납하지 않으셨던 부모님의 영향으로 저는 무슨 일이든 끝까지 책임지고 성실하게 처리하는 태도를 자연스럽게 몸에 익히
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- 등록일 2007.01.01
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- 직종구분 전문직
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목표 등)을 포함하여 구체적으로 기술) (최소 700자, 최대 1,000자 입력가능)
저는 항공우주산업의 유도무기 분야에 대한 전문성을 갖추고 있습니다. 학부에서 전자공학을 전공하였으며, 학부 연구 및 대학원에서 무선통신과 신호처리를 중심으
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- 등록일 2024.06.21
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- 직종구분 일반사무직
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처리를 제안하게 되었습니다. (782 bytes/800 bytes)
4-2. 변화를 주도하면서 본인에게 처한 어려움과 장애는 무엇이었으며, 어떻게 극복하였습니까?
정식 직원이 아닌 계약직 이였던 제가 제안을 하기란 쉬운 결정이 아니었습니다. 정해진 시일 안
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- 등록일 2012.06.07
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- 직종구분 전문직
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향상시킨 경험이 있습니다. 또한, 딥러닝을 활용한 이미지 분류 모델을 구축하면서, CNN 모델을 적용하여 99% 이상의 정확도를 달성한 경험도 있습니다. 이러한 프로젝트를 통해 저는 AI 모델의 성능을 최적화하는 능력과 효율적인 데이터 처리
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- 등록일 2025.04.15
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- 직종구분 IT, 정보통신
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처리가 가능해지고 있습니다...(이하생략)
기술 경향을 파악하고 업무 역량을 강화하기 위한 본인의 학습 방법을 구체적으로 설명해주세요.
원하는 성적과 자격증을 취득하기 위하여 체계적인 계획과 목표를 설정했습니다. 계획은 시간에
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- 등록일 2020.01.03
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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미션에 대해 알고 있는 대로 말해보세요.
12. 상사의 부당한 업무부담은 어떻게 해결할 것인가?
13. 해당 부서 내에서 갈등관계가 있는 사람 사이의 조율법은?
14. 본 회사가 위기상황에 놓여 있을 때 자신의 처세법은?
15. 인사재편에서 이해할
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- 등록일 2021.02.02
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미 생활로 스트레스를 해소하며, 문제를 객관적으로 바라보려 노력합니다.
Q13. 업무를 할 때 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인가요?
정확성과 신속성, 그리고 책임감이 가장 중요하다고 생각합니다.
Q14. 공공기관에서 필요한 윤리 의식
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- 등록일 2025.05.22
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- 직종구분 일반사무직
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처리하는 것이 아닌, 당일 날 처리할 일들을 나열한 후 중요하고 급한일을 따져보며...(이하생략)
1. 직무수행 목표 (200byte 이상 1600byte 이내)
- 지원자의 추진목표 제시
조직원과 협력하여 업무를 추진하고 시간과 비용을 최소화하여 최대
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- 등록일 2019.08.04
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- 직종구분 전문사무직
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처리했던 경험이 있습니다. 예를 들면 법인카드 사용내역을 정리하거나 지출결의서를 작성하는 작업이었습니다. 처음에는 단순 반복적인 업무라고 생각했지만, 나중에는 숫자 하나라도 틀리면 안 된다는 책임감을 가지고 임했습니다. 덕분
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- 등록일 2023.07.12
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리적 행동을 지켜야 하며, 이를 위해 지속적으로 내부 규정과 관련 법령을 숙지하고 기준에 맞는 업무 수행을 실천해 나가겠습니다.
5. [직무능력 소개서] 글자 수 500자 이내 자유롭게 작성해 주시기 바랍니다.
저는 데이터 기반의 행정처리 능
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- 등록일 2025.05.16
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