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관은 특히 더 필요합니다. 교육에 할당할 수 있는 예산 자체가 크지 않기 때문입니다. 제가 담당했던 공공기관도 마찬가지였습니다. 유명한 교수님이나 강사님의 경우 강사료가 비쌉니다. 하지만 기관에서 꼭 원할 때는 강사님을 설득해야만
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포스코 생산기술직에 지원하게 된 동기 및 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해 기입해 주십시오
2. 본인의 지원분야에서 근무할 시 가장 필요하다고 생각되는 역량은 무엇인지, 해당 역량을 향상시키기 위해 어떠한 노력을 기울여 왔는지
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행정 업무부터 현장 유지보수까지, 각각의 직무는 시설 유지에 필요한 복잡성에 대한 제 이해를 넓혔습니다. 이러한 경험들은 제가 시설 관리에 대한 열정을 더욱 확고히 하는 데 일조했으며, 운영의 원활함과 동시에 거주자들의 요구를 우선
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자소서 1번째 편
1. 지원 동기 시설관리직에 지원하게 된 이유와 이 직무에 대한 관심)
2. 관련 경험 (이전의 직무 경험이나 인턴십에서의 역할, 그리고 시설 관리와 관련된 구체적인 경험)
3. 문제 해결 능력 (시설 관리 중 발생할 수 있는
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투철한 책임감과 함께 제가 맡은 일을 정확하고 신속하게 마무리할 수 있도록 해주었습니다.
또한 저는 계획적인 생활을 추구하는 스타일이며 신중하지만 일의 진행에 있어서는 강한 추진력을 발휘합니다. 대신 주관이 너무 뚜렷하고 고집스
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QFD, 그리고 IDEF와 같은 방법론과 운영체제론 등을 귀사의 생산현장에서 적용시키고 싶습니다. 저는 귀사에 저의 새로운 일에 대한 추진력과 열정을 쏟아 보고 싶어 지원하게 되었으며, 귀사가 철강업계의 초우량 기업으로 도약하는데 미력하
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통이 원활하지 않아 어려움이 많았습니다. 그러다가 고객과의 의사소통이 제대로 되지 않아 주문을 잘못 받았고, 고객이 거세게 항의하는 소동이 벌어졌습니다.
처음에는 당황해서 고객이 잘못 주문한 거라고 시치미를 뗄까 하는 고민도 했
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임의 분위기를 주도하는 편입니다.
정이 많아서 제 일에 지장을 주더라도 다른 사람의 부탁을 먼저 들어줄 만큼 다른 사람들의 부탁을 쉽게 거절하지 못하는 것은 저의 장점이자 단점이기도 하며 적절히 조절할 수 있도록 노력하고 있습니다
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지하고, 간호 과정의 모든 단계에서 규정을 준수하고 동료와 더블 체크하는 책임감 있는 태도를 내면화했습니다. <중앙대학교병원 자소서 항목>
1. 성장과정과 간호학이 본인에게 주는 의미(선택 동기)
2. 자신을 가장 잘 나타낼 수 있는
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를 책임감을 가지고 성실히 해 나간다면 진급은 자연스럽게 따라온다고 생각하고 항상 맡은 일을 충실히 해서 회사에 도움이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
47. a.타지에 발령받으면 어떻게 할 것인지?
b.다른 직무로 발령 시 어떻게 할껀가?
a.
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