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핵심키워드를 선정(3개까지 가능)하고 그에 대한 본인의 견해와 본인이 기여할 부분을 구체적이고 설득력있게 밝혀주시기 바랍니다.(1500자 이내)
“도전”
“신뢰받는 제익기획”
“정직함”
3. 합격자평균스펙
4. 면접기출문제
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희망직무에서 본인의 전공 활용 방안에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
4. 본인이 생각하는 현대건설이 개선하거나 보완해야할 사항에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.
5. 자유기재 사항
6. 합격자평균스펙
7. 면접기출문제
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파견하여 현지 문화와 비즈니스 환경을 파악하도록 하는 제도)(1,000자)
▯ 해당 지역을 이해하고 이해를 바탕으로 가장 원활한 방향을 만들어 내기 위한 준비
7. 인재상 및 면접 대비 기업정보
8. 합격자스펙평균
9. 면접기출문제
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그 외의 사람들은 소원을 갖는다.
► 어떤 어려움 앞에서도 가능성을 바라보며 웃을 수 있는 사람
► 한국수력원자력의 미래와 국가 경제에 미치는 영향
2. 인재상 및 면접대비 기업정보
3. 합격자스펙평균
4. 면접기출문제
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시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.(500자 16줄 이내)
◦ 짜여진 각본대로 이루고자 하는 것을 이루는 것은 열정을 불러일으키지 않습니다.
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 합격자스펙평균
8. 면접기출문제
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했던 노력, 그리고 당사에 입사해서 이루고 싶은 목표에 대해 작성해주십시오. (1000 bytes 이내)
◦ GS의 미래와 새로운 발전 역사를 만들어 낼 수 있는 존재
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 합격자스펙평균
8. 면접기출문제
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1.성장과정
“어린 시절 모든 것이 지금 제 삶의 원동력이 되었습니다.”
2.성격의 장단점
“열정을 바탕으로”
3.지원동기 및 포부
“강한 열정을 지닌 사원이 되겠습니다.”
4.기타사항
“이빨을 악물다.”
5.면접기출문제
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장단점 [2000byte]
“신뢰를 바탕으로”
3. 지원동기 [3000byte]
“친환경적인 기업, 인간 중신 기업, ”국도화학”“
4. 희망업무 및 장래의 포부 [2000byte]
“R&D분야 인재”
5. 직업관/직장관 [2000byte]
“친환경의 화두”
6.면접기출문제
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일처리 방식에 대해 새로운 방식으로 도전하여 목표한 바를 달성했던 경험에 대해 작성하세요.
◈ 천편일륜적인 방식에 대한 생각과 고정관념을 깰 수 있는 인재가 되고 싶습니다.
6. 합격자 스펙 평균 커트라인
7. 면접기출문제
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무엇인가요? ① 3개의 키워드를 적고, ② 그렇게 생각한 이유, ③ 지원한 직무에 접목해서 어떻게 활용할 수 있을지에 대해 구체적으로 작성해 주세요. (700자)
▨ 환경, 건강, 문화
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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