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보증 실무 역량을 키워갈 수 있다고 생각합니다.
5. 인턴 종료 후에도 기술보증기금과의 관계를 어떻게 이어가고 싶습니까?
단기 체험이 아니라, 향후 진로 선택의 기반으로 삼고 싶습니다. 인턴 경험을 통해 얻은 인사이트를 바탕으로 기술
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존중하는 태도를 통해 신뢰 기반 협업을 이루고자 합니다.
5) SGI서울보증의 디지털 전환에서 가장 중요한 포인트는 무엇이라 생각합니까?
보안성과 신뢰성입니다. 디지털 전환이 편리성을 높이더라도 보안이 취약하면 고객 신뢰를 잃을 수 있
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문제를 바라보고, 구체적이고 논리적인 데이터를 기반으로 신뢰를 구축하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다.
6. 전북신용보증재단에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
답변: 고객 한 사람 한 사람의 신뢰를 얻어, 재단의 역할을 실질적으
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의 소통 능력이라고 생각합니다. ICT는 기술만이 아니라 금융과 정책적 이해를 결합해야 하기 때문에, 다각적 사고가 필수적입니다.
6) 글로벌 무역환경 변화가 KODIT의 역할에 어떤 영향을 줄까요?
중소기업의 리스크가 커지므로 KODIT의 보증,
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보증기금에서 어떤 전문가로 성장하고 싶으신가요?
10년 후에는 기술평가와 기술사업화 연계에 있어 중소기업의 든든한 전략 파트너 역할을 수행하는 평가전문가가 되고 싶습니다. 특히 특정 산업군에 대한 전문성을 바탕으로, 신규 기술의
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보증제도 안내 콘텐츠 제작이나, 찾아가는 보증상담 같은 대민서비스 홍보 기획에 참여하고 싶습니다. 소외된 계층에게 먼저 다가가는 재단의 얼굴이 되고 싶습니다. 2025 충남신용보증재단 일반직원(6급)_일반 자기소개서 자소서 및 면접
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보증공사에서 어떤 전문가로 성장하고 싶습니까?
기금사업 전문가로 성장하여 정책과 시장을 연결하는 전략적 역할을 수행하고 싶습니다. 특히 데이터 기반의 기금운용 방식을 고도화하고, 정책 수요자 중심의 지원 체계를 설계하는 데 기여
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보증재단에서 건축·행정 분야 전문가로 성장하면서 동시에 금융 이해도를 높여, 장기적으로는 복합적 역량을 가진 융합형 인재로 자리매김하고 싶습니다. 나아가 재단이 지역 경제와 사회에 기여하는 데 핵심적 역할을 하고 싶습니다. 20
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보증업무를 빠르게 습득하여 안정적인 업무 수행을 하고 싶습니다. 중장기적으로는 사내 혁신 프로젝트에 참여해 공공기관에서도 창의적이고 민첩한 문화가 뿌리내릴 수 있도록 기여하고 싶습니다. 신용보증기금(KODIT) 정규직 5급(보훈)
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필요하다’는 사실을 일깨워주었습니다. 저는 재단의 직원으로서 원칙과 기준을 단단히 지키되, 민원인·고객·시민의 입장에서의 배려를 잊지 않는 행정인을 지향하겠습니다. 2025 서울신용보증재단 5급 일반직 자기소개서 자소서 면접
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