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프로그램을 개발해 1,200명의 근로자에게 적용했으며, 훈련 만족도 95%와 사고 대처 능력 50% 향상이라는 결과를 도출했습니다.
3. 직무 관련 역량
리스크 관리 전문성: ISO 45001 인증 획득 컨설팅 경험을 바탕으로 사업장의 체계적 위험 평가 역량
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업무를 수행함에 있어 정보를 수집하고 관리하는 자신만이 방법을 설명하고 그 사례를 기술하여 주십시오.
4. 학업이나 직무수행시 상대방을 설득하는 과정에서 활용하고 있는 자신만의 의사표현 방법이나 설득방식을 기술하여 주십시오.
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프로그램을 진행하게 되었고, 저희는 교육 과정에서 시장 조사와 아이디어 발전을 위한 멘토링을 받았습니다.
결과적으로 저희는 차별화된 제품 아이디어를 완성하고 사업화 계획서를 작성하였습니다. 이를 바탕으로 프로그램 주최 측으로
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"팀워크의 원동력은 적극적 의사소통"
1학년 때 4월부터 12월까지 약 8개월의 기간 동안 'OOOOOO' 라는 미들웨어 개발 회사에서 임직원들께 웹 사이트를 제작해 제공하는 프로그램에 참가했습니다. 이 프로그램은 네 명이 한 조를 이루어 한 학기
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래 불굴의 개발 의지와 주인의식을 갖추고 프로그램 개발에 필요한 모든 기술들을 이해 및 적용하여 즉각 S/W 개발 및 실천에 옮겼습니다. 그 결과, 초기 작성했던 개발계획서를 완성한 이후에도 지속적인 개발로 인해 프로그램의 모듈화 및
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프로그램 기획을 시작했습니다. 또한 행정실 직원분들과의 회의로 기존에 잘 운영되지 못해 문제가 많던 공부 모임 지원 예산을 이 프로그램으로 끌어왔고 학생들에게 한 명씩 직접 전화하고 설득해 지원자를 모집했습니다. 또 활발한 참여
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프로그램을 지원했을 때의 일입니다. 세 명이 한 팀을 이루어야 하는데, 필요한 조건은 실천 가능한 프로그램 기획력과 외국어 능력, 도움을 받을 수 있는 인맥이었습니다. 하지만 그 당시 저는 외국어 능력이 아주 뛰어나지 않았고, 같은 나
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명
직 위
연 봉
퇴직사유
~
만원
상세업무내용
~
만원
상세업무내용
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자 격 명
취득일
발급 기관
외
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시험명
점수/등급
사용가능
프로그램
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및
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가
족
사
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관 계
성 명
연 령
직 업
동거여부
기
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프로그램 실습 당시 20명의 참가자와 신뢰 관계를 구축했습니다. 개별 맞춤형 교육 계획을 수립하고, 8명이 취업에 성공하는 결과로 이어졌습니다.
또한, 장애인 인식 개선을 위한 워크숍을 기획해 100명 이상의 지역 주민이 참여하도록 유도했
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명 이솝 러닝대표님“
2009년 5월 EBS에서 다큐프라임으로 ‘설득의 비밀’이라는 프로그램을 만들었습니다. 다양한 분야의 16명의 도전자를 정하여 여러 가지 상황을 통해서 타인을 설득하는 방법에 대해 평가한다는 내용의 프로그램이었습니
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