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정l이 마음에 들었기 때문입니다. 무에서 시작하여 울산의 신화를 만든 창업자 고 정주영 선생의 창업정신이 지금까지 이어져 내려온 것은 물론，지금까지 한국 경제를 이끌어 온 현대중공업의 일원이 되는 것은 제 자신에게도 영광이지만，
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문화를 매개하는 다양한 분야에서 실무적 기여도 하고자 하는 바입니다.
부족하나마 제 특기사항으로는, 저는 국어국문학 전공 과정에서 2편의 학술 소논문을 작성한 경험이 있으며, 하나는 한국현대시에서 ‘죽음’의 상징적 의미를 다룬
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한국음식을 만들어 대접하며 정을 나누며 따뜻한 공감대를 형성하게 되었습니다. 입사 후 개인이 아니라 함께 결실을 맺는다는 마음으로 일원들과 친밀한 교류관계를 유지하며, 성장을 함께 이끌어가는 광동제약의 보좌역할을 하고 싶습니
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정도에 끝나면 저녁먹고 늦게까지 진행하였지만, 힘들어도 즐거웠던 경험으로 기억에 남았습니다. 시간과 노력이 컷고, 합리적인 개선방안을 도출했기 때문에 과제라는 것에 그치지 않고 학교의 관계부서에 개선방안에 대한 제안서를 직접
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정의 결핍으로 학교나 사회에 적응하지 못하는 학생들이 있습니다. 그리고 우리의 관심과 사랑으로부터 소외된 사람들도 있습니다. 제가 그들에게 무엇인가를 할 수 있는 기회를 00대학교에서 갖고 싶습니다. 학업계획서의 올바른 작성방
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관계에 대해 말씀해 보십시오.
해외근무나 현장근무가 가능합니까?
부모님의 직업은 무엇입니까? 1. 자신의 성장과정을 기술하시오
2. 성격의 장단점을 기술하시오
3. 학교생활/사회활동 등을 기술하시오
4. 한국공항공사의 지원
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한국시장에서 퇴출된 월마트와 까르푸를 보면 많은 교훈을 얻을 수 있습니다. 1. 자기소개 최대 800자 현재 : 782자
2. 홈플러스 입사의 의미(본인 Vision과의 상관 관계) 최대 500자 현재 : 483자
3. 홈플러스가 개선해야 할 점 최
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정을 느꼈고 낯선 땅에서 한국인이라는 것을 정말 감사하게 생각하게 된 계기가 되었습니다. 이렇게 넓고 낯선 나라에서의 고통도 인생의 배움으로 생각하고 끝까지 계획한 2년간의 어학연수 기간을 채웠습니다. 그곳에서 다양한 문화와 교
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정확하게 지키는 사람이라고 자신합니다. 그것이 바로 인간관계 활동에 가장 기초이자 서로간의 믿음을 주는 행위라고 생각해왔기 때문입니다. 그리고 매사에 메모하는 습관을 가지고 있습니다. 지나가는 길이나 혹은 갑자기
좋은 아이디어
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자연스럽게 발현된다고 생각하기 때문입니다.
상사가 자꾸만 공적인 일이 아닌 개인적인 부탁을 해온다면 어떻게 대처하겠습니까?
사소한 부탁이라면 얼마든지 들어줄 것입니다. 너무 딱딱한 관계는 저도 바라지 않고, 그런 데서 서로의 정
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