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. (최대 1,500자 이내)
“모범생 보다는 모험생이 되고 싶습니다.”
“업무에 대한 높은 사명감을 가지고 업무를 수행할 수 있습니다.”
“70년을 이어온 기아의 정신과 발전”
2. 합격자 스펙 평균 커트라인
3. 면접기출문제
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시절>
4. 그 외 위에서 표현하지 못한 이야기가 있으면, 자유롭게 작성해주시기 바랍니다.(700 자 이내)
<냉정한 판단력과 항상 기업을 위한 성장을 이뤄낼 수 있는 인재가 될 것입니다.>
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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Line, 1500 Byte 이내]
“해양 설계 전공”
“해보기는 해봤어?”
3. 지원동기 ※중요사항을 중심으로 간략히 기재 [15 Line, 1500 Byte 이내]
“불가능을 두려워하지 않는 인재”
“크루즈선 건조”
4.합격자 평균 스펙라인
5.면접기출문제
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동안 받은 선물들을 돌려주는 삶을 보내고 싶습니다.
2. 지원동기(2,000 Byte 이내)
▻ 조선해양산업의 발전의 페이스메이커
3. 주요경력(2,000 Byte 이내)
▻ 지식과 경험이 차이
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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얼굴이다.”
“영업은 커뮤니케이션이다.”
2. 대학생활 중 가장 성취감이 컸던 경험과 목표 달성을 위한 본인의 노력에 대해 기술하여 주십시오. [1000자 이내]
“목표의 중요성을 알다.”
3.합격자 평균 스펙라인
4.면접기출문제
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. [10줄 이내]
4. 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 장애물과 그것을 극복하기 위해 기울였던 노력과 그 결과에 대해 기술하세요. [10줄 이내]
5. 입사후 본인의 장래포부를 기술하시오. [10줄 이내]
6. 합격자 스펙 평균 커트라인
7. 면접기출문제
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. [10줄 이내]
4. 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 장애물과 그것을 극복하기 위해 기울였던 노력과 그 결과에 대해 기술하세요. [10줄 이내]
5. 입사후 본인의 장래포부를 기술하시오. [10줄 이내]
6. 합격자 스펙 평균 커트라인
7. 면접기출문제
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면접기출문제
당사 지원동기는?
자기소개를 해봐라.
이직 퇴직 사유는? 1.자기소개(성장과정, 성격 및 학교생활)
“하나의 목표를 향해 끊임없이 질주하겠습니다.”
“실패가 없는 긍정적 마인드”
“신입사원 마인드를 갖추고 있습니
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것)
⇒ 제 2의 김순권이 되기 위한 성장
⇒ 전 세계적으로 가장 민감하며 중요한 요소
⇒ 현대자원의 미래에 충분히 더 넓은 가능성과 뛰어난 성장을 이룰 수 있는 인재가 될 것입니다.
2. 합격자 평균 스펙 통계
3. 면접기출문제
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질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 입사지원 동기와 포부
2. 성장배경 및 학창시절
3. 자기소개 및 성격, 취미, 특기, 인생관등
4. KOHTECH에 대한 느낌
5.면접기출문제
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