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갈등을 겪게 되었습니다. 그 이후 몇일동안은 매일매일 불편한 분위기에서 화해를 하지 않았고 업무를 수행 할 때도 협력이 안되니까 굉장히 엉성하게 프로젝트를 진행하게 되었습니다. 그러던 중의 제가 소수의 입장에서 제안을 하나 하였
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갈등을 겪었던 경험 (두산중공업/설계, 500)
동아리 총무를 맡을 때의 일입니다. 회장을 맡고 있던 선배는 일을 처리하는 능력은 좋았지만 대부분의 일을 주로 혼자서 전담함으로 팀장들에게 일이 나누어 지지 않았습니다. 시간이 지나면서 회
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학교생활에서 일반적으로 경험하기 어려운 특별한 체험이나 남다른 성취가 있다면 기재하여 주시기 바랍니다.
3. 지원하신 회사, 직무, 근무지와 관련하여 특별히 희망하는 점이나 면접자에게 꼭 알리고 싶은 사항을 기재하여 주시기 바랍
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학교 시절 임원으로 활동하던 중 신입생에게 각자의 재능을 발휘할 수 있는 역할을 분담하여 학과의 여러 행사들을 주도해볼 것을 건의했습니다. 처음에는 주저하던 학과동기들과 신입생들도 나중에는 자신의 기량을 최대한 발휘하였습니다
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설계도서나 공정관리표를 분석하면서 학교에서 배운 이론이 현장에서 어떻게 쓰이는지를 배우고 싶습니다. 또한 선배 기술자들의 업무 처리 방식을 보며 실무적 사고력을 기르고 싶습니다. 인천항만공사 건설(토목) 자기소개서와 면접
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차이로 갈등을 겪었던 경험을 쓰고, 어떻나 상황이였으며, 어떻게 대처했나요?
4.당신의 10후 모습을 그려보십시오 그 목표 달성에 있어 두산은 어떤 의미 입니까?
5. 자신의 창의적인 아이디어를 발휘하였던 경험을 기술하시오.
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갈등이 있을 경우 어떻게 대처하겠습니까?
기존의 틀을 깨고 새로운 방법을 시도해 성공을 거둔 경험이 있습니까?
가장 존경하는 사람은?
자신과 가장 친한 사람을 설명하고, 그 사람과의 관계를 유지하기 위해 어떤 노력을 했는지 말해보세
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가장 떠오릅니까?
동료나 상사와 갈등이 있을 때 어떻게 대처하겠습니까?
간호사로서 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각합니까?
간호사연봉-2,500~2,700만원 1. 성장과정
2. 성격의 장단점 및 자기평가
3. 지원동기
4. 입사 후 포부
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가장 떠오릅니까?
동료나 상사와 갈등이 있을 때 어떻게 대처하겠습니까?
간호사로서 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각합니까?
간호사연봉-2,500~2,700만원 1. 성장과정
2. 성격의 장단점 및 자기평가
3. 지원동기
4. 입사 후 포부
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갈등이 있을 때 어떻게 대처하겠습니까?
간호사로서 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각합니까?
간호사연봉-2,500~2,700만원 인하대병원자소서 인하대학교병원자기소개서 항목
성장과정
성격, 자기평가
인하대병원 지원동기
입사
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